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「人事」を含む求人情報
【経理】ハイクリティな運用力を持つ、プライム上場の独立系運用会社
求人No.154572| 業務内容 | 〈ミッション〉 同社および子会社の経理、財務業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ■日次経理（伝票入力・確認、出金処理、他部門からの相談対応等） ■年次/月次決算 ■連結決算 ■税務対応（法人税算出、税効果会計） ■会計監査対応 ■資金調達（金融機関との折衝） ■予算管理 ■J－SOX対応 ※将来的には開示など上場企業としての経理経験もお任せします。 〈ポジションの魅力〉 プライム上場企業で… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【投資運用業務 （投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務）】 投資家の皆様からお預かりした資金を、有価証券や実物資産に投資して運用します。 独自の運用哲学に基づき、徹底した現場主義の調査活動のもと、主に株式や債券等の有価証券へ投資します。これまでの運用ノウハウを活用し、運用パフォーマンスの向上を目指しています。 また、有価証券以外の実物資産である再生可能エネルギー発電施設、あるいは住居用不動産および事業用不動産、ヘルスケア関連施設等に投資を行うファンドの運用管理も行っております。 【投資信託委託業務】 証券投資信託の設定・運用を行っており、私募あるいは証券会社・銀行等の販売会社を通じての公募により、受益証券をお客様に提供しています。 【投資一任業務】 公的年金、企業年金、金融機関等の国内外の幅広いお客様との間で有価証券について投資一任契約を締結し、投資判断の全部または一部、および売買・発注等を委任されて行っています。 【投資助言業務】 公的年金、企業年金、金融機関等の国内外の幅広いお客様に対し、投資顧問契約を締結し、有価証券投資について投資助言を行っております。 【証券業務】 SPARXグループが運用するファンドの販売等を行っております。 |
【人事（採用メイン）】ハイクリティな運用力を持つ、プライム上場の独立系運用会社
求人No.154551| 業務内容 | 〈ミッション〉 採用業務を中心に、健康経営への取り組みなどを含めて幅広く人事関連業務をご担当いただきます。 〈業務詳細〉 【人材採用業務】 ■人材エージェントを活用した採用活動実務（外国人採用含む） ■採用ブランディング施策の企画、実行など採用業務全般 【人事制度企画・運用】 ■新規入社者のに関する企画・運用 ■健康経営の推進に関する企画・運用など ※業務の内訳は人材採用業務が7～8割です。 … |
|---|---|
| 年収 | 600万～950万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【投資運用業務 （投資信託委託業務・投資一任業務・投資助言業務）】 投資家の皆様からお預かりした資金を、有価証券や実物資産に投資して運用します。 独自の運用哲学に基づき、徹底した現場主義の調査活動のもと、主に株式や債券等の有価証券へ投資します。これまでの運用ノウハウを活用し、運用パフォーマンスの向上を目指しています。 また、有価証券以外の実物資産である再生可能エネルギー発電施設、あるいは住居用不動産および事業用不動産、ヘルスケア関連施設等に投資を行うファンドの運用管理も行っております。 【投資信託委託業務】 証券投資信託の設定・運用を行っており、私募あるいは証券会社・銀行等の販売会社を通じての公募により、受益証券をお客様に提供しています。 【投資一任業務】 公的年金、企業年金、金融機関等の国内外の幅広いお客様との間で有価証券について投資一任契約を締結し、投資判断の全部または一部、および売買・発注等を委任されて行っています。 【投資助言業務】 公的年金、企業年金、金融機関等の国内外の幅広いお客様に対し、投資顧問契約を締結し、有価証券投資について投資助言を行っております。 【証券業務】 SPARXグループが運用するファンドの販売等を行っております。 |
| 業務内容 | 東証プライム上場グループ、パワー半導体・LED製造に特化した半導体製造メーカーでの給与計算・労務管理をはじめとした人事業務全般。 世界的な半導体の需要増で生産体制の拡充を図る今こそ組織としてのパフォーマンスと成果の最大化、更には従業員の満足を高めるべく、部門・組織体制強化のために人事のプロを採用します。 まずは給与計算や労務管理を中心にお任せしますが、ゆくゆくは人事制度や人事管理システムの運用・… |
|---|---|
| 年収 | 450万～750万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場グループ、パワーLSI・LEDの開発・製造に特化した主要会社 半導体の開発・製造 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
人事総務
求人No.151156| 業務内容 | 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）製造企業での人事総務ポジションです。 ■採用（新卒／中途） ・求人掲載媒体の選定から媒体会社との折衝や求人原稿の作成 ・人材会社の選定、求人依頼、選考調整 ・面接対応 ・求職者の選考状況の管理 ・内定者フォロー ・入社後の教育研修 ■総務 ・備品・資産・リース品管理 ・勤怠管理 ・社内行事対応 ・行政対応… |
|---|---|
| 年収 | 300万～500万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 素材・化学・バイオ・医薬品 |
| 業務内容 | PETリサイクル市場において業績を拡大する企業での総務・労務業務全般。 SDGs・脱炭素など環境問題への意識の高まりから事業の引合いが増加する当社において総務・人事チーム組織体制強化のため、新たに人材を採用します。 【具体的には】 勤怠処理、社会保険手続き、退職金運用管理、労働保険手続き、従業員マスタ管理、届出処理、事務用品購入、発注処理、その他庶務業務 ※経験・スキル・部門としての業務配分など… |
|---|---|
| 年収 | 350万～550万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■ペットリサイクル業界におけるリーディングカンパニー PETフレーク・PETペレット・PETシート・PETトレイなどの製造・販売を始めとしたペット樹脂リサイクル |
【グローバル本社】ESG（ビジネスと人権）推進（課長代理職/一般層 総括職)
求人No.153924| 業務内容 | ESG（ビジネスと人権）推進（課長代理職/一般層 総括職) ※スーパーフレックス及びリモートワーク環境下 ＜職務内容/Main Tasks＞ 本社人事の一員として多様な部門や人事部門内の多様なチーム/リージョンとの連携を通じて、ESG（ビジネスと人権）をリード頂くこととなります。 ・ESG関係の戦略の推進。PMOとしてリージョン含めて活動の管理及び報告。 ・ESG（ビジネスと人権）の各種方針… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1060万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【グローバル本社】HRビジネスパートナー （一般層 総括職）
求人No.153921| 業務内容 | ＜職務内容＞ いずれかの業務をご担当いただきます ・ Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた… |
|---|---|
| 年収 | 600万～780万 |
| 勤務地 | 栃木県、神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
【グローバル本社】本社人事 HR領域におけるDigital・DX推進（課長代理職）
求人No.153920| 業務内容 | ■本社人事 Digital HRチーム ・Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand（研修システム）等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画 ・上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント ・人事データを活用したData Analytics（データ分析） ・人事におけるデジタル トランスフォーメーション推進 ・各… |
|---|---|
| 年収 | 900万～1060万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
【グローバル本社】HRビジネスパートナー Senior Manager
求人No.153471| 業務内容 | ■担当部門におけるHRビジネスパートナー ・部門マネジメント層・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化を図る。 ・各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・タレント・マネジメント、採用、育成プログラムの企画・実行 ・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた… |
|---|---|
| 年収 | 1060万～1400万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 自動車の製造・販売および関連事業 |
（大阪）インフラエンジニア／マネージャー・管理職 ※圧倒的なシェアのクラウドサービス
求人No.122984| 業務内容 | ※ラクスの大阪インフラチームのマネジメントを行って頂きます。自社サービスの根幹を支える、裁量権の多いポジションとなります。 【職務詳細】 ラクスの大阪インフラチームのマネジメントを行って頂きます。 自社サービスの根幹を支える、裁量権の多いポジションとなります。 【具体的には】 自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂… |
|---|---|
| 年収 | 967万～1085万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 「すぐ便利、ずっと満足」をモットーにクラウドシステム（経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。 優秀な社員が多く新規事業の創造にも積極的です。 国内導入実績は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業であり、堅実な経営方針で利益率も10％を超えています。 ★主力サービス例★ 「楽楽精算」 解約率なんと１％！導入社数が 1,200 社超（リリースからわずか4年）！ 月額2-5万円の定額で1ヶ月単位で解約できるため、気軽に導入が可能です（業界標準は1年契約）。 競合製品が有料カスタマイズを行う中、同社は初めからフル機能が利用可能です。 サポート、開発を全て内製化しているので、困ったときにすぐ対応できることが強みです。 「メールディーラー」 3,500社以上が選んだ7連続売上増のメール共有クラウドサービスです。 info@などの代表アドレス宛てのお問い合わせメールを、複数のスタッフで共有・管理することで、顧客満足度の向上とメール対応業務の効率化を実現します。 (サポート満足度：95%、機能満足度：95%、継続利用率98%) ★競合優位性★ 同サービスの強みは「低価格×高機能×手厚いサポート体制」 です。 具体的には、クラウド事業において一番の競合となる大手ＩＴ企業は、金額の割にサポートなどで手間のかかる中小企業への売り込みに消極的でした。 一方、中小規模のIT企業には、クラウドサービスを開発する資本力・技術力をもった企業は多くありませんでした。 このように、中小企業向けの製品開発は参入障壁が高い中、同市場にいち早く参入し、サービスの規格化・パッケージ化にこだわって品質を追求することで、現在は中小企業のみならず、東証プライム上場企業にまで選ばれるほどの商品力をつけ、従来の低価格設定と、高品質なサービスを武器に成長を続けています。 |
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