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【本社/大阪】管理部門/人事職(採用・研修)※「東証プライム上場」技術商社
求人No.189167| 業務内容 | 当社の人材戦略の根幹は、人基軸経営。これは「社員がやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社であれば、社員は幸せになり、その結果企業も発展する」という考え方。 技術商社=技術×人、であり、昨今の社会情勢の変化から、人事部に求められるミッションも多種多用で専門的になってきました。 よって、今回は人事領域の中でも採用(新卒・中途・派遣)および研修に関わる下記をミッションとしたポジションを募集… |
|---|---|
| 年収 | 590万~690万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 1. 各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 2. 半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 3. 電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売 4. コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売 など |
| 業務内容 | 東証プライム上場・トヨタグループ、大手機械・自動車部品メーカーでのDX化を含めた総務業務全般。 配属先となる人事部にて中長期的な組織力向上を目的としたプロジェクトの遂行をお任せします。将来的には組織の現状を正しく把握し、課題やネクストアクションを決定。中長期的な組織活性の実現に貢献いただきます。 【具体的には】 ・既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定 ・既存の社内研修・教育制度の見直し… |
|---|---|
| 年収 | 500万~800万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場・トヨタグループ、大手機械・自動車部品メーカー ステアリングシステム・軸受・駆動部品・工作機械・電子制御機器などの製造・販売 |
【大阪】法人営業 ※大手通販企業グループ
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Astemoグループのグローバル安全衛生のリード(ダイレクター)【東京】
求人No.189535【神戸】自社施設のテナント管理・運営/ワールドクラスを目指す空港運営会社
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