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| キーワード | 企画 |
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「企画」を含む求人情報
【東京】ブランドマーケティング ◆2年半で100店舗達成の成長企業/焼肉ライクなどを展開◆
求人No.176447| 業務内容 | 【概要】 現在急拡大をすすめている「七宝麻辣湯」ブランドの、マーケティングからのブランディング含む、販促・デザイン・WEBマーケターを募集いたします。 【詳細】 ・マーケティング分析、顧客ターゲット設定 ・自社ブランド（七宝麻辣湯）のデザイン、販促企画 →直接のデザインスキルはなくてもOK、外部デザイナー等もマネジメントができれば可 ・広告、販促ツール（DM、メニュー冊子、ノベルティ等）の… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発 |
【品川】インフラアーキテクト
求人No.176414| 業務内容 | ゴルフ場は都心部からはなれた立地の拠点も多いため、DXや業務効率を行う際には、ユーザビリティを下げないサービスレベルで実現できるようITインフラを企画／設計する必要があります。本ポジションでは、インフラアーキテクトとして、当社成長をITの側面から支えていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ■当社全体のネットワーク運用／保守 ■認証基盤管理（オンプレAD、AzureAD） ■サーバ構… |
|---|---|
| 年収 | 750万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ゴルフ場の運営・管理 |
【品川】自社基幹／業務システムのアプリケーションマネージャー
求人No.176411| 業務内容 | 基幹／業務システム（ゴルフ場用システム、練習場用システムなど）の企画から要件定義、開発、運用保守など幅広くお任せいたします。 【具体的には…】 ■現行基幹システムであるゴルフ場システム及び練習場システムの運用・改善 次期システム導入（既存システムリプレイス）等の関連システムプロジェクトにおけるリード（企画・要件定義・ベンダーコントロール・進捗管理・課題解決） ■ビジネスプロジェクトにおけるシス… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ゴルフ場の運営・管理 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【品川】社内SE ※（基幹／業務アプリケーション担当）
求人No.176410| 業務内容 | 社内SE（基幹／業務アプリケーション担当）として下記の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■基幹／業務システム（ゴルフ場用システム、練習場用システム、予約管理システム、CRMシステムなど）の機能エンハンス企画、要件定義や運用保守 ■各プロジェクトにおけるタスク管理・スケジュール管理 ■自部署内のインフラチーム、業務主幹部門、外部ベンダーとの協業 ■既存システムの維持保守・運用業務 ■各… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ゴルフ場の運営・管理 |
【新規事業での営業部長候補】生活インフラ事業・自社ブランド電力を販売／IPO目指し採用強化中
求人No.172413| 業務内容 | 〈ミッション〉 同社が展開している「農園ビジネス×障がい者雇用促進」という新規事業において、障がい者雇用に課題を抱える企業様や農園を活用する企業様に向けた提案型営業を行っていただきます。また、チームのマネジメントを通じて、このビジネスの成功に貢献していただきます。将来的には農園ビジネス以外の新規事業の営業企画・営業開拓を担っていただきます。 〈業務詳細〉 ファームの安心で安定した栽培環境の運営… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | コンシューマープラットフォーム事業 スマート農園型障害者雇用支援事業 |
【電設資材の営業（大阪）】安定企業で長期就業が可能／年休128日
求人No.167097| 業務内容 | 〈ミッション〉 営業担当として､法人への電設資材の企画提案営業をお任せします。 主に国･自治体･公共機関(道路や空港等の社会インフラ)からの発注案件に対し、 同社が専門的に取り扱う電設資材の提案営業を行います。 〈業務詳細〉 ■落札した工事会社(既存顧客メイン)へ附帯設備の提案営業 ■納入先(工事業者)との価格/納期折衝､見積作成など ■部材調達､進捗管理､工事終了後の部材引取り ■納品書およ… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■電気･通信関連製品の商社(照明器具/受変電設備/自家発電設備/直流電源設備/トンネル防災設備/道路情報設備 等) ■電気工事事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 〈ミッション〉 同社の部会研修課にて下記業務をお任せします。 部会研修課では、会員向けに教育・研修の企画・運営をメインで行っている部署です。 〈業務詳細〉 ■企画課と連携し、会員向け教育・研修カリキュラムに基づいた研修プログラムの企画・実施（教育研修事業予算の達成と収支の管理） ■講師の選定・依頼 ■講義の動画撮影・編集 →認定講習会等毎年定期的にプログラムされている研修もあれば、不定期で開催… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■内部監査基準・内部監査基準実践要網の策定・公表 ■内部監査推進全国大会、各種研修会等の開催 ■内部監査に関する資格認定 ■監査関連情報及び資料の収集、調査ならびにその配布 ■機関誌、専門文献、その他の印刷物の編集・発行 ■会長賞・青木賞の授与 ■研修会・研究会の運営 ■国際活動 ■その他 （ア）監査に関する研究・調査の受託 （イ）監査に関連する相談業務 （ウ）国内外の関係団体との連絡・連携 （エ）国会、関係省庁、関係団体等への建議または答申 ほか |
【労務】三菱地所G／転勤なし・リモートワーク可
求人No.155688| 業務内容 | 〈ミッション〉 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。 〈業務詳細〉 顧客・業務内容によってチームが分かれております。 配属チームについてはこれまでのご経験・適性により決定致します。 ■MEC人事Aユニット 当ユニットは、主に三菱地所を顧客としており、国内勤… |
|---|---|
| 年収 | 450万～630万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
【財務経理・経営企画（八王子）】管理部門強化中！／ワイヤレス通信技術のパイオニア企業
求人No.157935| 業務内容 | 〈ミッション〉 IPOも想定しながら、バックオフィス部門の強化などの体制構築を行っております。 会社の成長を根幹から支え、中長期的な企業価値向上に貢献できるポジションです。 〈業務詳細〉 ■子会社も含めた財務経理の体制の構築 ■外部からの審査対応に関する業務 ■社内プロジェクトを運営 ■経営に関する各種資料作成 ■投資家への事業モデルの説明及び各種問い合わせに対する対応 ■短信・四半期報告書・… |
|---|---|
| 年収 | 700万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■通信機器の開発、製造、販売 ■移動体通信用計測機器の開発、製造、販売 ■通信用半導体の開発、製造、販売 ■ソフト開発・制作、ソリューション開発・販売 |
【人事労務（リーダー・マネージャークラス）】三菱地所G／転勤なし・リモートワーク可
求人No.159062| 業務内容 | 〈ミッション〉 同社は、三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社です。 当ユニットでは、三菱地所グループ全体を顧客としており、 人事労務業務をまだ受託していない会社を中心にコンサルティング等の支援から行っております。 〈業務詳細〉 ご入社後は、以下から適性に応じて業務アサインを行います。 ■コンサルティング業務（人事制度改定や企業統合対応等） ■労務相談（顧客から人事関… |
|---|---|
| 年収 | 563万～707万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
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