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| キーワード | 総務 |
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「総務」を含む求人情報
| 業務内容 | 同社の総務部門は社員一人ひとりの「心の拠り所」となるような、温かい雰囲気のチームであることが特長です。 健康経営や安全衛生、総務庶務といった本来の機能に加え、 企業成長を支える施設管理、サステナビリティ（環境対応）、 さらには上場を見据えた内部統制や文書管理など、幅広い役割を担っています。 【チームで支える、安心のサポート体制】 入社後は、先輩社員が丁寧にサポートします。 総務部門は7名のチー… |
|---|---|
| 年収 | 302万～373万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | （１）電子部品・機器、フィルム加工の開発・試作・製造 （２）自動化・省力化機器、FAロボットの開発・設計・製造 （３）医療機器・ヘルスケア関連機器の開発・設計・製造 （４）環境改善・生産支援製品の企画・製造・販売 （５）プリント基板修理サービス （６）産業用水中ドローンの販売・メンテナンス |
| 業務内容 | 【仕事内容】 100名ほどの従業員が働いている苅田工場のHRBPとなります。 （数十人単位で拡大中） ◎人事労務領域 ・各工場における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理 ・労働法の理解 ・契約変更・組織変更に伴う従業員対応 ・従業員トラブルの一次対応 ・労働組合窓口との交渉や協議、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管… |
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| 年収 | 700万～950万 |
| 事業内容 | 自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 （空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど） |
| 業務内容 | ★業務詳細 ・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 ※グループ各社の人材戦略に踏み込んでいくため、人事部門だけでなく経営企画や経営層とも連携しながら進めていただくことがあります。 ・組織開発・人材開発を主なテーマとした定例会議やハンズオンサポート ・組織診断（エンゲージメントサーベイ等）を用いた課題抽出、計画立案 ・階層別研修／各… |
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| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■募集背景 業務拡大に伴う増員 ■仕事内容 【グローバル商品調達課】では、 海外ユーザーから受けた注文商品を日本国内の ネットオークションや大手ECサイトで購入・落札して、 出荷するまでのサポートを行っています。 主な業務としては日々のオペレーション運営から、 アルバイトの管理、業務改善などをお任せします。 具体的に ✧購買 ・海外ユーザーからの受注 ・国内ECサイトへの発注 ・社内関連部… |
|---|---|
| 年収 | 550万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | Eコマース（海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業） |
| 業務内容 | 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの安全衛生管理業務全般。 配属先となるコーポレート本部総務部安全衛生環境室にて、製造業としての企業活動の根幹を支える安全衛生管理に関する施策の企画・運営・推進をお任せします。 当社では「働く人の安全と健康を守ること」を最優先に考え、安全で快適な職場環境の実現に取組んでいます。近年、企業活動の多様化や新しい働き方の浸透に伴い、安全衛生に対する期待… |
|---|---|
| 年収 | 600万～950万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メーカー 自動車向け電子制御・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 【業務詳細】 ・IR 広報業務 ‐適時開示 ‐プレスリリース ‐株主・投資家・東証などへの対応 ‐社内外広報 ・リスク管理 |
|---|---|
| 年収 | 600万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・システム開発事業 ・システムインテグレーション ・ソリューション ・アウトソーシング事業 ・システムオペレーション ・データソリューション ・ライブラリーサービス ・コンタクトセンター ・プロダクトサービス 他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大していく予定です。 ①窓口対応 ・東京オフィスの他部署からの様々な依頼・要望に対するサポート対応を行っていただきます。 ・対応内容：他部署から依頼された請求・支払処理、PCやオフィス機器に関するヘルプデスク対応… |
|---|---|
| 年収 | 503万～620万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ＜人材ビジネス＞ ・セールスサポートアウトソーシング ・スタッフサポートアウトソーシング ・マンション品質検査アウトソーシング ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣 ＜セールスプロモーション＞ ・Ｗeb制作、運用支援 ・印刷物企画立案・制作管理 ・イベント企画・運営 ・販促物制作 ・システム構築・維持管理 ＜教育・研修＞ ・ビジネス研修企画・運営 ・研修事務局運営サービス ・eラーニングシステム・コンテンツ開発/運営 ＜調査・コンサルティング＞ ・技術・特許調査 ・エネルギー関連コンサルティング ・環境関連調査 ・社会関連調査 ・CSR・BCPコンサルティング ＜コールセンター＞ ・コールセンターの一括運営受託 ・コールセンターへのコミュニケーター派遣 ・インバウンド・アウトバウンドサービス ・コールセンターコンサルティング・教育 ・電話受付に関するデータ解析 ＜建築＞ ・建築設計・監理 ・オフィスデザイン、スペースプランニング ・省エネに関するコンサルティング ・調査研究（建築・都市開発） ・リフォームビジネス支援事業 |
| 業務内容 | 全社380名程度のIT企業で総務業務全般をお任せします。特に労務管理や勤怠管理を中心に、部長・部長代理の補佐業務から始めて、将来的には部長代理として組織を牽引していただきます。 ■労務管理：勤怠データをチェックし不備の修正依頼、時間外等月次データの集計 ■給与計算：基本は勤怠データを給与奉行に取り込む作業。イレギュラー対応はExcelで別計算。 ■社内申請対応：住所変更届や在宅勤務申請など各種… |
|---|---|
| 年収 | 550万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■システム開発：Web系、制御系、組込系、基幹系などのシステム開発 ■システム運用:サーバ管理、ネットワーク構築・監視 ■字幕制作:TVなどの映像コンテンツの字幕制作 |
| 業務内容 | 総務（総務、法務、情シス）領域の実務全般を担いながら、仕組みの整備や制度運用を主導いただきます。株主総会など対外的な重要イベントの運営にも関わっていただく、会社運営の要となるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・株主総会の運営（会場手配、資料作成、スケジュール管理 等） ・社内規程の整備・改訂、文書管理体制の構築、運営 ・オフィス環境の整備（レイアウト変更・設備管理 等） ・契約書… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 小中高生対象の英語塾運営、学習塾付き学童保育・英語幼児園（認可外保育施設）の運営、英語教材販売 |
| 業務内容 | 総務部門のリーダー～管理職候補として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■ファシリティ管理 ・オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など ■契約書レビュー・助言 ・法務的観点からの確認やビジネスジャッジに関する助言 ■リスク管理対応 ＢＣＰ、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備 ■CSR 推進 ・社会的責任に関する施策の企画・実行 ■株主総会準備・運営 ・… |
|---|---|
| 年収 | 460万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など |
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