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【浜松】需要予測・在庫計画立案 グローバル企業/事業拡大中
求人No.190330| 業務内容 | 経営方針として全社在庫最適化が求められる中、データ分析に基づく高精度な需要予測と、適正在庫の維持を通じた在庫効率の最大化が求められています。 ベテラン社員から業務を引き継いでいただきつつ、保守部品に関する需要予測～在庫計画立案をお任せいたします。 （現在ベテラン社員1名を中心として、30代の社員1名もこの業務を行っています。） 将来的に部門の管理職となっていただける方を募集しており、需要予測方… |
|---|---|
| 年収 | 520万～750万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | コンピュータ周辺機器の製造および販売 デジタルプリンティング分野におけるソリューションプロバイダー ◆世界トップシェアの業務用大型インクジェットプリンターメーカー ◆業務用大型インクジェットプリンターの「カラー事業」と3次元入出力装置の「3D事業」の2分野に経営資源を集中し事業を展開 ◆電子楽器の世界的企業ローランドのグループ企業として設立。創業わずか20年で電子機器製品のノウハウを駆使した画期的な製品開発を行い、コンピュータ周辺機器分野に独自のスタンスを築く研究開発型企業として成長 ◆独自のセル生産方式「D-Shopデジタル屋台)」デジタル屋台は2002年11月日本経済新聞社主催の「優秀先端事業所賞」、2003年3月に日本IT経営大賞 日本情報処理開発協会会長賞を受賞。1人1台のセル生産で、作業者は、パソコン画面上に表示される3次元の立体作業図を見ながら、周りにある回転式部品ラックや無線電動ドライバーなどのデジタル機器を使って製品を製作。D-Shopは、受注数量の変化に応じた生産ができ、全てのD-Shopでどの機種の生産もできることから、非常に柔軟性が高い生産システムです。 今後はGlobal One戦略として、市場と開発・製造の一体化を目指します。海外販社を連結グループ化、2012年には初の海外生産拠点を設け、グローバル展開しています。 |
| 業務内容 | 【部門ミッション】 パワートレイン制御システム開発部は、HEV,PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車までマツダが開発する全てのパワートレインの制御システム開発を担っています。 今回の募集での配属は、同部の開発プロセス革新チームです。 クルマのCASE化やSDV化に伴い部門の担当領域が急拡大する中でも、高効率、高品質な開発プロセスを実現する事が当チームのミッションです。 更に、部門内で有… |
|---|---|
| 年収 | 510万～820万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
| 業務内容 | 【採用背景】 組織強化に向けた採用活動を行っています。 AI全盛の時代にあって、マツダの研究開発部門が注力したいAI技術はあくまで人間が主体性を持ったクルマづくりを支えるAIです。 弊部では、開発に役立つ高度なAIをスピーディに開発する為、世界トップレベルの技術力を持つ英国AIスタートアップ企業と協働し、「人とAIが一体となった知性」と呼べるレベルまでの相互性を高めた開発支援AIの開発を手掛けて… |
|---|---|
| 年収 | 780万～960万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
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| 業務内容 | 【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダではマルチソリューション戦略を掲げ、急激に変化する市場環境に最適な商品を短期間で開発、提供するためにモデルベース開発に取り組んでいます。 ICE車、電動車のモデルベース開発を更に進化させ、複雑に協調し、膨大化する制御を机上で効率よく網羅的に検証するためには協調も考慮した机上検証環境を構築し、検証精度と検証時間のバランスを取った… |
|---|---|
| 年収 | 520万～820万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
| 業務内容 | 【採用背景】 電動化、SDV（Software Defined Vehicle)化に伴い、商品プログラム（CX-5、CX-60等の各商品の開発プログラム）は、収益性を確保することが難しくなってきています。社内各部門の知見・能力を集合させ、収益を確保する構想を構築・具体化させていく「リード＆ハブ」となる機能（＝プロジェクトマネジメント）が益々重要になっています。 等部署においては、組織機能の強化と… |
|---|---|
| 年収 | 510万～820万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
総務担当マネジャー ※世界4大会計事務所（Big4）のコンサルティングファーム
求人No.195358| 業務内容 | 総務チームは、KPMGコンサルティング社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートしています。 下記のような日々の業務のほか、グループ会社やコーポレートを横断してのプロジェクトも活発であり、会社の変化に合わせたオフィス計画やシェアオフィスといった就業環境の整備、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理対策の強化等、幅広い業務を提供しています。 総務チームにて、プレ… |
|---|---|
| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フィナンシャルマネジメント ・ストラテジー＆オペレーション ・シェアードサービス＆アウトソーシング ・IT戦略／IT導入支援 ・プロセス＆テクノロジー ・ITアドバイザリー ・ガバナンス･リスクマネジメント＆コンプライアンス ・内部統制支援 ・内部監査 ・システム監査 ・組織人事アドバイザリー |
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【将来的な管理職候補】経営企画
求人No.194509| 業務内容 | ■経営企画戦略 ・中期経営計画の策定など、経営の中枢を支える役割 ・次世代の事業戦略立案・育成、全社横断プロジェクトの管理・推進 ■組織構成 課長（40代男性）、マネージャー1名、エキスパート1名 |
|---|---|
| 年収 | 660万～800万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■精密研磨システムの提供 ・半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ・シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 |
広報担当
求人No.194579| 業務内容 | ■コミュニケーション広報担当 ・社名変更に伴う外部発信、ブランディング ・PR戦略の企画と実行。（Qnityとの連携もあるが、英語の使用頻度は高くないです） ・危機管理を含む広報機能の強化 ・webホームページの運用 ・社外との情報窓口（広報） ■組織構成 課長（40代男性）、マネージャー1名、エキスパート1名 |
|---|---|
| 年収 | 510万～800万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■精密研磨システムの提供 ・半導体デバイスのCMP用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 ・シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材（パッド、スラリー、バッキング材）の開発・製造・販売 |
【東京】無針注射器の機構設計・要素技術開発＜医療業界の経験不問＞
求人No.195323| 業務内容 | 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の開発・設計担当として、以下の業務をお任せいたします。 無針注射器の機構設計（火薬作動式アクチュエータ、薬液吐出部、コントローラ部分） 無針注射器の要素技術開発（薬液投与性能向上、小型化、コストダウン、部品量産技術） 上記の試作と評価 社外連携と技術情報の収集 スタッフクラス… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 事業内容 | ダイセルの製品はいろいろなものに姿を変え、実は人々の生活のさまざまなシーンで活躍しています。 世界シェア、国内シェアが高い製品を多数有しており、国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ◆ヘルスケアSBU 化粧品原料(BELLOCEA)、食品素材(エクオール、セラミド)など ◆メディカルSBU キラル・アキラル用カラム、キラル試薬、バイオ試薬、分析/精製/合成/製剤サービスなど ◆スマートSBU 液晶光学フィルム用酢酸セルロース、高機能フィルム、レジスト材料、 電子材料溶剤、オプトセンシングプロダクツ、銀ナノ粒子インク・ペーストなど ◆セイフティSBU 自動車エアバック用インフレータ、樹脂コンパウンド製品、民生用火工品など ◆マテリアルSBU 酢酸、酢酸誘導体、酢酸セルロース、高生分解性酢酸セルロース、 アセテート・トゥ、高機能化学品/ファインケミカル、LED封止材など ◆エンジニアリングプラスチックおよび高分子製品 ポリアセタール、液晶ポリマー、水溶性高分子、包装フィルム、 ポリアミド12樹脂、スチレン系樹脂、家庭用品など |
【三重(桑名)・転勤なし】人事／世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ
求人No.195284| 業務内容 | 日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での人事制度企画をはじめとした人事業務全般。 各部門の管理職や役員とやり取りしながら人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただくポジションです。直接携わり会社を進化させて行くことができるやりがいある業務です。 【具体的には】 ＜人事制度企画＞ ・法改正・会社方針に基づいた労働条件改訂なども含めた人事制度企画 ＜人員報酬管理＞ ・… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 事業内容 | ■世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ 半導体受託製造 |
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