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| 年収 | 700万以上 |
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700万以上の求人情報
| 業務内容 | 《同社の社内SEとして業務関連の管理やインフラ管理をおまかせします》 長期的な視点で活躍していただくことを想定しているため、エキスパートにこだわらず、 ITの運用管理に興味がある人材を募集しております。 <具体的には> ■社内SE ■業務関連の管理:Office365の運用管理/セキュリティ関連の運用管理/各種案件(プロジェクト等)/各種事務作業・業務PCの運用管理 ■インフラの管理:… |
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| 年収 | 470万~790万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 半導体デバイスのCMP用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売 ・シリコンウェーハ、LCDガラス基板、サファイア基板、ハードディスク等の超精密平面研磨用消耗資材(パッド、スラリー、バッキング材)の開発・製造・販売 |
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| 業務内容 | 東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカーでの法務業務全般。 連結売上高1兆円超の製紙会社の総務・人事本部総務部法務室にてリーガルチェックや法律相談など、法律の専門家として中長期的に業務に携わっていただくことを期待します。 【具体的には】 ・約定・契約の審査などリーガルチェック ・事業部門・各工場からの法律に関する一次相談対応 ・訴訟対応など顧問弁護士事務所との連携による各… |
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| 年収 | 600万~900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカー 紙・板紙・パルプ・液体用紙容器・溶解パルプ・機能性化成品・機能性フィルムの製造・販売、エネルギー事業など |
| 業務内容 | 人事・総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスをしていただきます。また米国親会社(Crane Payment Innovations)のHR部門と連携・協業を推進し、国内人事制度・各施策との調和を図りながら、 Crane NXTグループ全体の企業文化醸成をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社の発展、成長を支える人事施策の企画、実行 ■会社の発展、成長につながる採用… |
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| 年収 | 700万~950万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | ・貨幣識別装置(硬貨選別機・紙幣識別機・ 払い出し機など)の企画製造販売 ・電子決済端末(主要電子マネー・QRコード決済端末)の企画製造販売 ・店舗向けソリューション(自動つり銭機・小型入金機) 上記の研究開発、製造、販売、OEM供給 |
| 業務内容 | 同社の人事部 人材開発課にて教育・研修を中心に人材開発分野の業務全般をご担当いただきます。同社では現在、全社で「働きがい」改革を進めており、研修だけでなくエンゲージメント向上や職場環境の整備など、新しいアイデアを実現できる機会があります。また、将来的にはチームを牽引していただくことも期待されております。 <具体的な業務> ・階層別研修・職種別研修の企画運営(新入社員/若手/中堅社員から管理職ま… |
|---|---|
| 年収 | 500万~750万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売 |
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