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| 年収 | 700万以上 |
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700万以上の求人情報
【東京・大阪・名古屋】大手企業向けソリューション営業(採用・人事領域) ※リクルートグループ
求人No.195400| 業務内容 | ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレート… |
|---|---|
| 年収 | 651万~861万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
【玉野】 <工場管理Gr> チームリーダー(係長)候補
求人No.195905| 業務内容 | 人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連(給与計算・社会保険等)のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用… |
|---|---|
| 年収 | 650万~800万 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 事業内容 | ・⼤型蓄電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【京橋駅前店】不動産仕入れ営業職
求人No.195861| 業務内容 | 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・… |
|---|---|
| 年収 | 400万~1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/ 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ⇒ DOのリフォーム https://www.doreform.com/ |
【名古屋】経理財務部 財務課(担当~主任クラス) プライム上場/総合セラミックスメーカー
求人No.195880あなたにぴったりの求人をご案内します
【大阪】アプリケーションソリューションズDX人材 〜食品添加物シェアトップクラスの優良企業◎
求人No.195890【山口】バルブのメンテナンスの提案営業/総合バルブメーカーのグループ会社
求人No.195889| 業務内容 | 工業用バルブの修理・点検・メンテナンスの営業を行います。 【具体的には】 ・顧客先との打ち合わせ ・メンテナンス積算、見積、材料手配 ・顧客のバルブに関する課題解決のための提案 先輩社員に同行し仕事の進め方を覚えながら、資格も取得し技術営業の向上を目指していきましょう! *エリア:中国四国九州まで *基本的には既存顧客の定期フォロー。将来的には新規開拓も行っていただく。 |
|---|---|
| 年収 | 550万~700万 |
| 勤務地 | 山口県 |
| 事業内容 | 1.バルブ及びその他の流体制御用機器の点検、整備、補修、改造及び調整等のメンテナンス業務 2.建造物、建築設備及び機械設備に関する点検、整備、補修、改造等のメンテナンス業務 3.労働者派遣業務 |
【広島】人事部門管理職候補※創業約100年の老舗調味料メーカー/日清食品グループ
求人No.195849| 業務内容 | 「運用中心」から制度・育成を起点とした戦略人事へ転換を図るうえで特定領域に強みを持つ即戦力の次期管理職候補を募集いたします。 人事制度・人材育成のいずれかを軸に「制度を作る」だけでなく「現場で機能させる」ところまでリードしていただきます。 【具体的には】 ・人事制度設計・改定(各種規定/等級/評価/報酬等) ・人材採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 など 【企業の強み】 日本の食卓に… |
|---|---|
| 年収 | 450万~750万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ・スープ類の製造販売 ・うまみ調味料・天然調味料・その他食・品・添加物の製造販売 ・農畜産・水産加工食品の製造販売 ・飲食店業ならびに前各号に付帯する一切の事業 ・その他 |
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