現在選択中の条件
| 職種 |
管理
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管理の求人情報
| 業務内容 | ■Responsibilities(責任・職務内容) 総勘定元帳および固定資産の管理を担当 基本的な税務対応、月次・年次の税務報告および納税業務を担当 運用上の貸借対照表および勘定照合を担当し、不一致の調査および報告を行う 月次決算においてコントローラーを補佐し、グループおよび法定要件に準拠した正確な財務報告を期限内に提出する プロジェクト関連の管理業務(ツーリングおよび設備投資予算の管理、月末… |
|---|---|
| 年収 | 360万~432万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 自動車メーカーを対象とした自動車用各種製品の開発・製造・販売 ・プラスチック製燃料タンクシステム ・ウィンドウウォッシャーシステム ・フィラーパイプの実装 ・ブロー成形機 他 |
| 業務内容 | ■Responsibilities(責任・職務内容) 総勘定元帳に関する日々の会計業務全般を監督する 月次・四半期・年次の決算業務を管理する 年次・月次の財務諸表および注記を作成(例:HFMレポート、部門別経費報告書など) Aribaシステムを通じた間接購買申請の承認 貸借対照表のモニタリングおよび分析、勘定科目の照合レビューを担当し、未処理項目は期限内に解消する キャッシュフロー予測の作成およ… |
|---|---|
| 年収 | 780万~1080万 |
| 勤務地 | 神奈川県、広島県 |
| 事業内容 | 自動車メーカーを対象とした自動車用各種製品の開発・製造・販売 ・プラスチック製燃料タンクシステム ・ウィンドウウォッシャーシステム ・フィラーパイプの実装 ・ブロー成形機 他 |
| 業務内容 | ~人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。~ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万~1200万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
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| 業務内容 | ~人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。~ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万~1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| 業務内容 | ~人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。~ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万~1200万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| 業務内容 | ~人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。~ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万~1200万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
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