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「人事」を含む求人情報

847件中 251~260件を表示
業務内容 【職務内容】
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します
HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています

◇具体的な職務内容(応募者の方に全てを求…
年収 573万~1273万
勤務地 愛知県
事業内容 ・コンサルティング事業
・政策研究事業
・国際事業
・人材開発事業
・会員事業
・マクロ経済調査
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業務内容 より裁量を持った採用人事を行っていただけます。
入社後しばらくは中途採用メインでご担当いただき、将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、
人事部門の中核人材として活躍しています。

■業務内容:
まずは中途採用メインでお任せします。

■具体的には:
・人材会社とのやりとり
・面接、スカウト送信など
※近い将来、新卒採用をスタートする予定があり、その準備もお任せする予定です。

■配属部署・…
年収 600万~700万
勤務地 東京都
事業内容 分譲住宅事業
不動産売買・賃貸仲介事業
建築工事及び土木工事、設計、施工
資産買取及び再生リノベーション事業
商業施設の空間デザイン事業
不動産投資開発事業
資産運用コンサルティング
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業務内容 ■担当業務:
三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。
*給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。
また、システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。
まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当い…
年収 426万~550万
勤務地 東京都
事業内容 ◎人事労務サービス業務
給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。

◎組織・人財開発業務
各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。

◎グループ人事ソリューション業務
新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。
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あなたにぴったりの求人をご案内します

業務内容 今後急速な拡大を予定している当社において、人事採用のなかでも、教育・研修をメインとした業務をお任せします。

現在、順調に拡大を続けている当社において、事業戦略に併せて、教育企画立案や実行・運営などを着実に進めていく
今後の事業展開において非常に重要なポジションとなります。

【何をするポジションなのか】
 ■人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営
 ■会社や各業態の事業や人財の方針理…
年収 500万~750万
勤務地 東京都
事業内容 外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発
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業務内容 ■業務内容:
同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の人事総務担当として、新卒採用を中心とした業務を担当いただきます。
<具体的には…>
・求人媒体選定
・説明会、インターンシップの企画運営
・学生対応
・面接調整、面接官対応、内定者フォロー
・社内ファシリティ管…
年収 400万~500万
勤務地 大阪府
事業内容 ■包装資材の販売
■包装機械の製作・販売
■医薬品・医薬部外品・医療材料・化粧品・食品等の製造・販売
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業務内容 人事企画・人事労務分野における責任者として、メンバとともに以下の業務を推進していただきます。
【業務詳細】
■改定後の人事制度(特に報酬・評価制度)の移行措置等に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う
■就業関連規則・ルール、福利厚生制度を全面的に見直し、ゼロベースで再構築する
■人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対…
年収 700万~900万
勤務地 東京都
事業内容 製錬事業
資源事業
電子部材事業
機能材料事業
環境・リサイクル事業
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あなたにぴったりの求人をご案内します

業務内容 ■業務概要:
・DMO(観光地域づくり法人)登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。
・全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や労務管理、人材育成制度の立案・導入、各種制度設計等の業務推進にあたっては、自主性や積極性に加えて経営層が正しく判断するための情報を適切に収集・分析・評価し、提案する力…
年収 600万~800万
勤務地 北海道
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業務内容 ◇配属組織について◇
タレントマネジメントサイクルをグローバルに効果的に運用することで、従業員の能力開発、キャリア開発の充実とパフォーマンス向上、優秀人財の発掘・育成・維持を促進しています。これらの活動はサクセッションプランや役員指名にもつながり、適切かつ効果的な運用を通じて組織の持続的成長と競争力強化を達成し、当社のミッション、ビジョンの実現に寄与することを、チームのミッションとしています。…
年収 380万~650万
勤務地 東京都
事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
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業務内容 【採用背景】
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。

【業務内容】
人事部労務課では、F&LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております…
年収 690万~890万
勤務地 大阪府
事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

グループ店舗数:1,155店舗

国内 スシローブランド:655店舗

国内 杉玉ブランド:87店舗

国内 京樽ブランド:98店舗

国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド:95店舗

国内 マルチブランド:20店舗

海外 スシローブランド:174店舗

海外 杉玉ブランド:8店舗

その他ブランド:18店舗

※店舗数:2024年9月30日現在
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業務内容 【職務内容】
グローバルメーカーでBCP/CSRの担当をはじめとした営業支援業務にワールドワイドで携わっていただきます。

具体的には…
顧客からのBCP/CSRに関する調査依頼及び、経済安全保障関連の営業窓口対応 等、営業支援業務を行っていただきます。

【BCP/CSR業務】
年々顧客からの要求レベル、会社が求められるレベル(監査等)が格段に高くなって来ている状況です。
得意先からの依頼は海…
年収 450万~900万
勤務地 東京都
事業内容 ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業
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847件中 251~260件を表示
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