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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ～創業150年超の繊維専門商社／年間休日126日～ 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 給与計算、社会保険手続き、働き方改革・対応および啓蒙活動、労働時間管理、人事システム保守・改修などを現リーダーより引き継いでいただき、スタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただくことを期待しています。 … |
|---|---|
| 年収 | 550万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 繊維専門商社（各種繊維製品の元卸売並びに一般輸出入） 【取扱商品】 婦人服地、紳士服地、婦人服、紳士服、洋品雑貨、寝装・寝具、ギフト商品、生活雑貨、繊維原料・原糸 |
【将来の管理職候補】人事職
求人No.171425| 業務内容 | 【中途採用業務の経験者へ／人事制度の企画に挑戦できる／二輪自動車業界 有名ブランド／大手取引多数あり経営基盤安定】 採用業務を中心とした人事制度企画、人材開発・教育も含めた、人事業務を幅広くお任せします。 ■職務内容：採用業務を中心に以下をお任せ致します。 （1）採用業務（中途、派遣関連業務） 部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実… |
|---|---|
| 年収 | 495万～645万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | モーターサイクル用アルミリムの開発・製造、販売、鉄リム、スポーク・ニップルなどの販売 |
【田町】人事（海外人事担当） ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
求人No.171392| 業務内容 | ＜海外人事グループ/部門概要＞ 三菱自動車社員の海外関係会社への出向（アウトバウンド）、海外関係会社から三菱自動車への出向受（インバウンド）に関する業務を担う部署となります。 海外関係会社との契約を含めた調整や、出向社員向け各種取り扱いの整備・運用、社員サポート、海外・国内納税業務等、海外出向に関連する業務を幅広く担当しています。 ＜採用目的・背景＞ 三菱自動車は現在、中期経営計画「Chall… |
|---|---|
| 年収 | 490万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【業務概要】 デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ・本社の中途採用 ・海外支社(タイ/… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | サービス開発・組織開発・DX支援 システム・アプリケーション・デジタルツール開発 リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発 Webサイト構築・設計・開発・解析 デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援 その他付随するデジタルデザイン業務 |
【東京】人事BPO営業リーダー
求人No.171275| 業務内容 | 【業務内容】 ・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(＊)の達成のための計画立案・実行・管理 (＊)年間売り上げ目標2億～3億円規模 ・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 【具体的な業務】 ・顧客リストの整備 ・社内調整（親会社との調整含む） ・進捗の管理／計画の修正 ・アポ… |
|---|---|
| 年収 | 550万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 人事給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービス COMPANYシステム運用サービス、シェアード会社の共同運営 |
【大阪】人事BPO営業リーダー
求人No.171277| 業務内容 | 【業務内容】 ・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(＊)の達成のための計画立案・実行・管理 (＊)年間売り上げ目標2億～3億円規模 ・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 【具体的な業務】 ・顧客リストの整備 ・社内調整（親会社との調整含む） ・進捗の管理／計画の修正 ・アポ… |
|---|---|
| 年収 | 550万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 人事給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービス COMPANYシステム運用サービス、シェアード会社の共同運営 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 配属先の「プロジェクト管理部」はプロジェクトマネジメント技術を有するプロフェッショナル集団の組織です。特定のライン組織に属さずプロジェクト案件ごとに『プロPM』を派遣しプロジェクトの立ち上げからリリースまでをリードする成功請負人としての活躍を期待されている部署になります。『プロPM』として当社の親会社である損保ジャパンから受託するプロジェクト案件を自らのリードで成功に導くとともに、ご自身の更なる… |
|---|---|
| 年収 | 993万～1416万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
【東京】人事
求人No.167739| 業務内容 | 当社管理部門にて、人事業務全般をお任せいたします。 ○具体的な仕事内容 【人事・採用】 ・異動 ・組織改編に伴う手続き ・採用活動全般（中途採用、パート採用、派遣登用） ・契約更新手続き（再雇用、パートタイマー、派遣） ・入退社手続き・健康診断事務・勤怠管理・衛生委員会運営 【給与・厚生】 ・給与 ・賞与 ・退職金支払業務 ・社会保険手続き ・通勤費関連業務 ・決算資料作成 ・年末調整 ・請… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 生活産業関連付属品・副資材、医療機器用資材、靴関連用品・サポーター・鞄等の日用雑貨品の自社ブランドおよびOEM製品の企画開発、製造及び販売 |
| 業務内容 | 業務品質部において、以下業務などをお任せいたします。 【具体的には】 ■システム障害の傾向分析を行い「未然防止」「早期検知」「早期復旧」の観点から施策の立案を行う ■開発部門とコミニケーションを図り、状況を踏まえながら再発防止策策定のフォローアップを行う ■障害内容を分析し、システム品質向上に資する研修の企画・開催を行う ■上記活動を通じて認識した課題を経営層とも共有し、課題解消に向けた各種施策… |
|---|---|
| 年収 | 513万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
総務・経理課長候補 ～西のインフラを支える老舗安定企業・転勤無～
求人No.171242| 業務内容 | 同社にて経理・総務業務全般の将来の課長候補を募集しています。 【職務詳細】 ■経理業務 ・伝票入力 ・銀行取引業務 ・決算申告 ・源泉徴収 ・その他税務署提出資料 ■総務業務 ・社内規則の管理 ・契約書等の作成 ・監督署関係資料 ・経営審査 ・人事 ・安全大会 ・ISO ・駐車場管理など 《同社の特徴》 地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。 品質/信用/技術力/環境保全を社是… |
|---|---|
| 年収 | 300万～500万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | ・同社の主な事業内容は建築部門、土木部門、住宅・リフォーム部門、不動産活用部門と4つに分かれており、具体的な業務内容としては、総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業、ミサワホームディーラー（ミサワホーム杉橋）、ホテル業（今津サンブリッジホテル※杉橋興産株式会社）等があります。 ・営業の品目としては、民間・公共各種土木建築工事、上下水道、舗装、造園工事、増改築、リフォーム、水廻り改修工事、ミサワホーム、企画、開発、調査測量、設計、施工と幅広く行っています。 |
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