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「人事」を含む求人情報
【人財開発(教育研修)】三菱地所G/転勤なし・リモートワーク可
求人No.167188業務内容 | 〈ミッション〉 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスです。 組織・人財開発部門では、各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。 そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 〈業務詳細〉 当ユニットは三菱地所を顧客としており、人財開発業務 {人財育成施策(研修・各種人材… |
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年収 | 470万~570万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
【人事総務(採用メイン)】伊藤忠&大手私鉄グループ/採用から幅広い人事総務経験を積めます!
求人No.168028業務内容 | 〈ミッション〉 ご入社から当面の間は新卒・中途採用担当として以下の業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 ■採用関連業務 →エージェント・媒体・ダイレクトリクルーティング・HP経由・面接対応等 ■候補者様との日程調整 ■クロージング対応 ■入社フォロー ※採用計画や大学交渉等の業務については補助から手伝っていただくことをイメージしておりますので 入社時は未経験でもご安心ください ※その他以… |
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年収 | 500万~600万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | 中設エンジ(伊藤忠・名鉄グループ)の100%子会社として建築、電気、空気調和、給排水衛生設備工事を行ってます。 1.調査、診断に基づくリニューアル工事・修理・修繕工事 2.食品工場・生産設備の予防保全 3.各施設の保守・点検・施設管理 4.建築、設備システムの調査・診断業務 5.省エネルギー診断と提案、申請代行業務 6.省エネルギー工事 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【総務人事(香川)】創業100年超のスタンダードメーカー/年休121日
求人No.161967業務内容 | 〈ミッション〉 同社の詫間工場(香川県三豊市詫間町香田80番地)にて下記管理業務をお任せします。 〈業務詳細〉 人事業務:採用、社員教育 総務業務:安全衛生管理(作業環境管理、従業員への安全教育など) 労務業務:給与計算、社会保険届出、健康保険組合に関する業務等 その他:官公庁対応など ※総務グループには隣接して、経理チーム・健康保険チームがございます。 上記以外の管理業務が発生する可能性が… |
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年収 | 400万~500万 |
勤務地 | 香川県 |
事業内容 | 【建材事業】 住宅及び非住宅・ビル用不燃建材 住宅及び非住宅窯業サイディング、軒天、破風板、耐火パネル等の製造、販売 【化成品事業】 酸化マグネシウム、難燃水酸化マグネシウム、炭酸マグネシウム等の製造、販売 【セラミックス事業】 セラミックス製品等の製造、販売 |
【コンサルティング(経営/事業/人事/中長期)】リモート・サテライト等柔軟な働き方・裁量度◎
求人No.172492業務内容 | 〈ミッション〉 同社コンサルティング部門にて下記業務をお任せします。 〈業務詳細〉 【経営戦略/事業戦略】 ・ビジョン、中期経営計画 ・事業開発(CSV・ESG) ・経営承継、次世代リーダー育成 ・グループ本社改革 ・持株会社、シェアードサービス化 ・グループ組織再編、PMI ・本社・現業の業務実態把握 ・組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し ・要員最適化(標準業務量の設定による要員管… |
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年収 | 700万~1200万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ◆ITソリューション 金融ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理、先端技術の利活用検討、セキュリティ対策推進、DX推進 他 ◆コンサルティング 企業・官公庁などのコンサルティング ◆インキュベーション ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他 ◆リサーチ 経済調査・政策提言 |
【社内SE(インフラ)】プライム上場/10年以上黒字経営/国内シェア1位のパイオニア企業
求人No.155327業務内容 | 〈ミッション〉 過去10年以上黒字経営を続ける業績好調な同社にて、社内の情報システム業務をメイン、 経営企画事務、総務・経理・工事事務等、コーポレート部門の一員として活躍いただきます。 〈業務詳細〉 【情報システム】 社内システムの選定・ベンダー調整・社内問い合わせ対応など ※開発や機器設定等の実作業は外部に委託しています。 その他、ジョブローテーションとして以下の業務もゆくゆくはお任せし… |
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年収 | 400万~750万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■プレストレストコンクリートの建設工事及び製造販売 ■ニューマチックケーソンの建設工事 ■補修補強の建設工事 ■耐震補強建築工事の設計・施工 ■建設資材の販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
業務内容 | 〈ミッション〉 ウシオが掲げる2030年のビジョン達成に向け、多彩な人財が活躍できる企業風土づくりを行うための増員募集となります。 売上高の約70%が海外、国内外約50社のグループ会社で構成される同社において、グループベースでの人事情報の収集・可視化やビジネスニーズに即した人財マネージメント体系を構築するため、この度グローバルモビリティ課を新設しました。 この取り組みを一緒に推進していただく方を… |
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年収 | 900万~1100万 |
勤務地 | 神奈川県 |
事業内容 | ハロゲンランプ等管球、光学応用装置、照明装置等の開発・製造・販売。複数の製品で圧倒的な世界トップシェアを保持する高い技術力を有する。 【製品】高機能光源、露光装置など |
【人材開発(大阪)】介護施設・病院に向けて国内トップシェアの大人用紙おむつ /リモート可
求人No.166180【経営企画(課長クラス)】ヤマハ発動機グループ/残業20h・転勤無
求人No.175189業務内容 | 〈ミッション〉 管理課⾧として、下記業務を管理・牽引する方を募集します。 〈業務詳細〉 ・ガバナンス強化(経営と管理部門との連携、グループ会社との連携) ・コンプライアンス(法務・契約書対応等) ・リスクマネジメント (各種法令対応、各規程整備、重要リスク対応、ホットライン案件・初動対応の事務局取りまとめ、BCP・防災体制構築等 ) |
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年収 | 650万~800万 |
勤務地 | 静岡県 |
事業内容 | ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 【人事】 人事・労務制度運用、給与・賞与・退職金計算、人事情報管理、人事システムの維持管理、採用、教育・研修、等 【総務】 施設建設/管理、社員食堂・託児所・寮・社宅・事業所内ショップ・体育館などの施設運営/管理、海外駐在員への生活物資送付、社員の引越サービス等 【財務・経理】 財務・経理業務、ヤマハ発動機の決算業務(単体・連結)、予算編成、予実績管理、執行役員会の運営、制度会計、管理会計等 【ロジスティクス】 各種製品物流・調達物流並びに海外拠点も含めた輸出入・三国間貿易の実務・管理等 【間材調達】 日々の事業・生産活動で必要とされる消耗品・工具・油脂・保全部品等の備品調達/供給等 【人材サービス】 人材派遣、職業紹介等 【保険サービス】 損害保険、生命保険の代理店業務 |
【法務・コンプライアンス】車載用小型モーターでグローバルシェアトップ/IPOに伴う新設部署です
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