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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【東京】採用人事 ◆AIディープラーニングのリーディングカンパニー/グロース上場/フレックス有◆
求人No.173689| 業務内容 | 【ミッション】 「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす！」 事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。 【業務内容】 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 具体的には以下の様な業務に従事していただきます。 【詳細】 ・採用戦略・方針の作成 ・採用要件定義・Job Descri… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自社開発AIを用いたデジタルプラットフォーム事業 |
【東京】労務マネージャー
求人No.173651| 業務内容 | 【主な業務内容】 社員の労務管理をメインにお任せします。 【業務詳細】 ・人事評価/賃金における制度設計および導入、運用 ・労務施策/管理、健康施策/管理、ヘルスリテラシー向上に向けた施策・運用 ・メンタルヘルスマネジメント施策 ・給与計算、社会保険業務、官公庁への届け出業務 【目標・評価の仕組み】 目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用 【ご担当… |
|---|---|
| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◆ ソリューションプロバイダー事業 ┗ASP事業、MSP事業 ◆ メディアコミュニケーション事業 ┗サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営 ◆ ITサービス＆アウトソーシング事業 ┗システム構築～運用～保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター |
| 業務内容 | 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 また、タレントマネジメントシステムの導入・勤怠システムの変更を予定しており、その利活用など制度・施策の検討・実施、グループ会社の人事連携など担って頂きたいと考えています。 入社後は本人の経験、志向などをお伺いし、現メンバーの担当を考慮し、携わっていただく業務を決定し… |
|---|---|
| 年収 | 465万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【中目黒】人事制度運用など人事業務全般/スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
求人No.152153| 業務内容 | 人事制度運用などメンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用 のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレン… |
|---|---|
| 年収 | 750万～965万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社の新大阪にある大阪支店での総務、庶務業務及び事業部門事務サポートスタッフの募集となります。 大阪支店は営業、企画、設計、施工、管理部門があり総勢約50名在籍しております。 その中で大阪支店全体の営業事務、総務事務を取りまとめて遂行いただく方の募集となります。 さまざまな部署や東京本社の方など、色々な方と連携して業務遂行いただきます。 総務人事部で打ち出す施策を大阪支店で中心… |
|---|---|
| 年収 | 450万～630万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
| 業務内容 | 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。 中期的にはこの担当に就いていただくことを想定しています。 未経験でも… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【部署の業務概要】 配属部署は、グループ4社に対して「ONE TSP」の推進をはかり、事業面や本社機能の連携強化をはかることを目的としている事業部です。 ・同社全社としての“地域戦略” “人材戦略” “営業戦略の立案・運営”の実施 ・共通基盤（危機管理、コンプライアンス、本社機能等）の情報共有体制の整備と推進またグループ会社全体の管理部門の設計等をTSP太陽と連携して担う。 ・本社機能支援：… |
|---|---|
| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
人材開発（教育研修）＜東京本部＞
求人No.163243| 業務内容 | 入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。 前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。 ①社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営 ②選抜育成プログラムの企画・運営 ③従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進… |
|---|---|
| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
【茨城県】研究成果導出リーダー／国内ビールメーカーの研究機関
求人No.170501| 業務内容 | 【業務概要】 同社の成果を事業会社に実装するための戦略立案と実行を担う部署において、技術導出戦略の実行・統括を担当いただきます。 【業務内容】 導出技術について、導出要件の明確化、優先順位付け、課題解決を実施いただきます。 また、ご自身もプレイヤーとして活動いただきながら、チームとしての成果の管理をいただきます。 1) 導出要件の明確化・優先順位付け・実行 ・研究所の技術成果について、アサヒグ… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1150万 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 事業内容 | 2022年1月1日、アサヒグループホールディングス株式会社の日本国内事業の事業管理等に関する権利義務を吸収分割により承継 |
【東京】人事総務担当(給与労務メイン)
求人No.170210| 業務内容 | 【概要】 人事総務部において給与労務周りの業務をお任せします。 ・給与業務全般(給与計算・年末調整など) ・社会保険手続き ・他上記に付随する業務全般 |
|---|---|
| 年収 | 353万～468万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■医療機関/健診施設運営、業務の委託 ■医療に関するコンサルティング ■医療に関するコンピュータ機器及びソフトウェアの開発、販売並びに保守管理業務 |
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