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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【東京】人事システム運用（マネージャー候補）／国内屈指の化学メーカー
求人No.172603| 業務内容 | ～職務内容～ ・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkd… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【主事業領域】素材、機能商品他 【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料 |
【人事企画スペシャリスト】プライム上場／リモートワーク可
求人No.172605| 業務内容 | 人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。 人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます… |
|---|---|
| 年収 | 800万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | アウトソーシングサービス ・コールセンターサービス ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ・デジタルマーケティングサービス |
【東京】労制・人事企画（リーダー候補～マネージャー候補）／国内屈指の化学メーカー
求人No.171520| 業務内容 | ～職務内容～ ・以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています ①人事制度に関する企画検討（制度運用及び課題に関する改善検討含む） ②労働組合対応 ③人事関係プロジェクト（例：グループ会社制度統合、グローバル人事制度検討、事業再編プロジェクト等） ④タレントマネジメント施策に関する企画検討 【魅力・やりがい】 ・「中長期観点から、人事諸制度を構築・運用することで、挑戦的で自律的かつプロフェッ… |
|---|---|
| 年収 | 701万～940万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【主事業領域】素材、機能商品他 【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【横浜】物流会社の幹部候補（課長職～部長候補）／東証スタンダード上場の総合物流企業
求人No.172583| 業務内容 | 同社ヒガシトゥエンティワングループ会社に籍を置きつつ、グループ会社の「山神運輸工業株式会社」にて、経営ボードのお一人としてご活躍いただきます。出向先の組織としては人事・総務・経理などの「本社部門」と顧客とやり取りを行う各営業所の「フロント部門」に分かれます。本ポジションの方には、主に「本社部門」の立ち位置から、コーポレート各セクションの管理・改善を主業務としつつ、各営業所の責任者と折衝し売上・利… |
|---|---|
| 年収 | 590万～670万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 物流事業 |
【岡山】人事部長候補
求人No.172539| 業務内容 | ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ■職務内容： 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名／パートタイマ… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 事業内容 | 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。（全国191店舗） 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM＆Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ご入社後は、まずは同社の事業や従業員を理解していただくために、 教育担当として従事いただきます。 具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの 教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 同社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、 教育企画にも関与いただきます。 教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう… |
|---|---|
| 年収 | 450万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【事業内容】 (1)化学工業用特殊ポンプ、 (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置、各種精密計測機器 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED (1)～(5)の開発・製造・販売 【拠点】 ■本社/東京都 ■製作所・研究所/東京都東村山市、静岡県牧之原市、石川県金沢市、宮崎県宮崎市 ■国内/札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡など ■海外/アメリカ、ドイツ、オランダ、中国、べトナム、タイほか |
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| 業務内容 | 損保ジャパン社システムのサイバーセキュリティの統括部門として、以下の業務を担当して頂きます 【具体的には】 ■損害保険ジャパン(損保ジャパン)社のサイバーセキュリティに関わる施策の企画立案 ■損保ジャパン社システムのサイバーインシデントを未然に防ぐための脅威インテリジェンス活動、各種モニタリング ■各種ツールを活用した、脆弱性診断 ■SOMPOホールディングスと連携したCSIRT活動 【配属先紹… |
|---|---|
| 年収 | 421万～784万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 |
| 業務内容 | 【業務概要】 経理財務部長候補として、副部長からスタートして頂き、同社の経理財務ならびに経営企画業務を推進いただきます。 財務面から、経営への提言や関与を期待するポジションになります。 ・経理財務部長業務の一部代行。 ・決算（会社法）、資産管理、仕訳の妥当性確認。 ・ご経験に応じて、予算策定、資産効率改善、財務管理、四半期見積、論点整理、会計士・税務対応業務もお任せします。 【業務内容】 ・… |
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| 年収 | 800万～900万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 独自のケミカルリサイクル技術を用いた使用済みペットボトルのリサイクル及びリサイクル樹脂の製造・販売 |
【大阪】保健師（本社）／グループ全体の健康経営の推進／クボタ／健康経営推進部
求人No.171188| 業務内容 | クボタグループでは「従業員の健康維持・増進」 こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」 を推進しております。 【求める役割】 ・保健師のキャリアを活かしてクボタグループ全体の産業保健並びに健康経営を推進すること ・リーダーシップを発揮し医療職の業務を推進すること 【具体的な仕事内容】 ①本社の産業保健業務 ［対象：(株)クボタ本社］… |
|---|---|
| 年収 | 480万～850万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場、食料・水・環境分野における社会課題解決に取組む世界トップクラスシェア総合産業機械メーカー 農業機械・エンジン・産業機械・パイプ・バルブ・素形材・環境施設・ポンプ・住宅機材・空調機器などの製造・販売 |
| 業務内容 | 国内最大級のゲーム・デジタルコンテンツの受託開発企業での採用・人材開発を主とした人事管理職業務全般。 配属先となる人財マネジメントグループにて、採用・人材開発戦略における中長期ビジョンや年度毎の方針の策定から実行まで主担当として幅広く対応いただきます。 気持ち良く働ける・成長できる環境作り実現のために社員から上がった声を参考に新たな制度を検討するなど、社員の成長を通して企業の成長に貢献することを… |
|---|---|
| 年収 | 550万～700万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■東証スタンダード上場、国内最大級・独立系ゲームソフト受託開発企業 家庭⽤ゲームソフトの企画・開発・運営、モバイル・インターネット関連コンテンツの企画・開発・運営 |
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