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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 【業務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 【業務内容】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネ… |
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| 年収 | 516万～1250万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
| 業務内容 | 【業務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 【業務内容】 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・人的資本経営 ・タレント… |
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| 年収 | 516万～950万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
営業本部（部長候補）/大手グループ内のIT企業/IPO段階
求人No.144761| 業務内容 | スマートフォンの普及に伴い、オンラインでの消費が加速する市場環境に適したDX・EC支援サービスを提供し、インターネットで日本中の店舗様の販促・接客をサポートしています。 実店舗向けの集客支援サービスを提供している事業部において、 部門全体のマネジメント業務をお任せします。 ・新規顧客の開拓/既存顧客の深耕営業におけるマネジメント ・定量データに基づいた営業戦略立案、提案企画書などの考案 ・顧客… |
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| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | EC事業者・O2O事業者向け支援事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化さ… |
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| 年収 | 460万～780万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 公開型研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 講師派遣型研修/オンライン企業内研修 ビジネススキル学習アプリ 若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」 内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 経営支援サービス 経営/人事コンサルティング |
【東京】法人営業／働く人を支援するメンタルヘルスケアのパイオニア企業
求人No.146889| 業務内容 | 新規・既存顧客を中心に大手顧客企業の経営者・人事責任者に対してコンサルティング営業をしていただきます。 ■提供サービス：ストレスチェック／従業員支援（EAP）サービス／研修、トレーニング／組織体制アドバイザリー ＜具体的な業務＞ ・法人新規顧客への営業（インサイドセールス及びフィールドセールス） ・法人既存顧客への営業・アカウントマネジメント（カスタマーサクセス） ・導入サービスの活用支援、契… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ＥＡＰサービス、ストレスチェックの実施、分析、組織コンサルティング、研修・トレーニング、調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修、専門家職業紹介 |
人事労務スタッフ ※世界4大会計事務所（Big4）のコンサルティングファーム
求人No.141657| 業務内容 | 【主な業務】 下記の業務のうち、全部または一部を担当していただく予定です。 ・入社／退職手続き、社会保険や給与計算に関連する諸手続きなどのオペレーション業務 （※シェアードサービスへの情報連携業務） ・勤怠管理システムの運用、モニタリング等の労務管理業務 ・不調者対応などの健康管理業務 ・出向等の手配業務 ・請求書の処理などの庶務業務 ・その他人事労務業務全般 ※ご経験・適性等によ… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フィナンシャルマネジメント ・ストラテジー＆オペレーション ・シェアードサービス＆アウトソーシング ・IT戦略／IT導入支援 ・プロセス＆テクノロジー ・ITアドバイザリー ・ガバナンス･リスクマネジメント＆コンプライアンス ・内部統制支援 ・内部監査 ・システム監査 ・組織人事アドバイザリー |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京】人事（企画）※東証プライム上場グループ／国内外90社以上からなるグループ
求人No.146538| 業務内容 | 製薬メーカーや医療機器メーカー、CRO、医療機関などのクライアントに対し、新薬開発工程の受託や人材派遣サービスを提供している当社で以下業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・組織づくりのための人事企画・運営（グローバル人事の立ち上げ、人材開発、労働環境、評価） ・関係部門との連携 ・人事業務の効率改善、最適化施策 ・定着と採用ブランディングに向けた独自の人事施策立案 ■当社について 当社は2… |
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| 年収 | 480万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | CRO＝製薬企業等から委託を受けて、臨床試験等の業務に関することを行っています。 【主なサービス】 ・モニタリング ・データマネジメント ・臨床研究関連業務 ・技術者派遣 |
【名古屋本社】総務・人事 ■ソーシャル・プロデュースを体現する独立系総合広告会社
求人No.146399| 業務内容 | 独立系総合広告代理店での総務・人事業務全般。 将来的には総務人事部門の責任者を担っていただくことを期待します。 【具体的には】 社内規定・人事制度改定、新卒・中途採用、教育研修などの人材開発、労務関連業務、オフィス環境改善、ファシリティ業務など ※将来的にはメンバーマネジメント、他部署との調整、経営層への提言などもお任せします。 |
|---|---|
| 年収 | 420万～620万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■ソーシャル・プロデュースを体現する独立系総合広告会社 コミュニケーションプロデュース(クリエイティブ、マーケティング、メディア、PR、ダイレクトレスポンス、イベント)、デジタルコンテンツプロデュース(クラウドファウンディング、ライブストリーミング、インフルエンサーマーケティング、ECサイト)、事業サービスプロデュース(PFI(Private-Finance-Initiative:公共施設などの設計・建設・改修・更新・維持管理・運営を民間資金・経営能力・技術力を活用して行う公共事業実施手法)、イベント運営、プロダクト開発) |
【東京】人事課長 ※『ハルメク』（シニア女性誌）で有名な企業
求人No.146400| 業務内容 | グループ全社の人事業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。 ・制度設計 ・労務管理 ・給与計算（外部ベンダーに一部委託） ・人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務） ・人材採用（新卒、中途） ■仕事についての詳細 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート… |
|---|---|
| 年収 | 720万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◇出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 ※ハルメク：出版ならびに通信販売業 ◇グループ会社 ※株式会社ハルメクホールディングス傘下 ・株式会社ハルメク ・ハルメク・ベンチャーズ株式会社 ・株式会社ハルメク・エイジマーケティング ・株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ ・株式会社ハルメク・アルファ ・株式会社ジャパンホーム保険サービス |
| 業務内容 | 国内最大シェアを誇る適性検査SPI３を扱う当社にて、アセスメントサービスの運営における業務設計・品質管理・納品サポートをお任せします。サービスの利用・提供シーンを通じて、事業として提供したい価値をステークホルダーに最終的に届けきるところに責任を持つ非常に重要な役割です。 ■業務設計 新商品開発や、既存商品改訂のPrj.に参画し、顧客や受検者、社内関係部署等の業務の流れをデザインしたり、テスト会… |
|---|---|
| 年収 | 574万～640万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
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