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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
人事労務スタッフ ※世界4大会計事務所（Big4）のコンサルティングファーム
求人No.141657| 業務内容 | 【主な業務】 下記の業務のうち、全部または一部を担当していただく予定です。 ・入社／退職手続き、社会保険や給与計算に関連する諸手続きなどのオペレーション業務 （※シェアードサービスへの情報連携業務） ・勤怠管理システムの運用、モニタリング等の労務管理業務 ・不調者対応などの健康管理業務 ・出向等の手配業務 ・請求書の処理などの庶務業務 ・その他人事労務業務全般 ※ご経験・適性等によ… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フィナンシャルマネジメント ・ストラテジー＆オペレーション ・シェアードサービス＆アウトソーシング ・IT戦略／IT導入支援 ・プロセス＆テクノロジー ・ITアドバイザリー ・ガバナンス･リスクマネジメント＆コンプライアンス ・内部統制支援 ・内部監査 ・システム監査 ・組織人事アドバイザリー |
【東京】人事（企画）※東証プライム上場グループ／国内外90社以上からなるグループ
求人No.146538| 業務内容 | 製薬メーカーや医療機器メーカー、CRO、医療機関などのクライアントに対し、新薬開発工程の受託や人材派遣サービスを提供している当社で以下業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・組織づくりのための人事企画・運営（グローバル人事の立ち上げ、人材開発、労働環境、評価） ・関係部門との連携 ・人事業務の効率改善、最適化施策 ・定着と採用ブランディングに向けた独自の人事施策立案 ■当社について 当社は2… |
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| 年収 | 480万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | CRO＝製薬企業等から委託を受けて、臨床試験等の業務に関することを行っています。 【主なサービス】 ・モニタリング ・データマネジメント ・臨床研究関連業務 ・技術者派遣 |
| 業務内容 | 【業務概要】 最初は採用からお任せ致します。採用を通して会社全体を 知っていただき、徐々に”人事全般”をお任せしたいと考えています。 人事経験豊富な方にご検討いただきたいポジションです。 【業務内容】 ・企業の指示に基づき、事業本部と意思疎通を図り、採用を主導 ・採用プロセスを管理し、タイムリーに欠員を埋める ・採用チャネル、コスト、リードタイム、ダイバーシティ率の効率化 ・トレーニングおよび… |
|---|---|
| 年収 | 800万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 測定・分析・工作・光学・精密・電子機器・映像機器等の各種機器、 及びその付属品の開発・製造・輸出入・並びに関連サービスの提供。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【本社勤務/転勤無し】総務担当者～課長代理クラス～/急募です
求人No.145543| 業務内容 | 総務課にてアシスタントと協働の上、労務・総務・採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 労務：勤怠管理、給与計算、就業規則、年末調整、賞与計算、社会保険手続き 総務：社内行事運営、ビル管理、取締役会運営、備品管理、文書管理 人事：新卒・中途採用、契約書作成、入退社手続き ※システム：「給与大臣」を使用しております。 |
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| 年収 | 416万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■建設コンサルタント部門 ・橋梁 ・道路 ・河川 ・砂防 ・海岸 ・港湾 ・公園 ・造園 ■補償コンサルタント部門 ・物件部門 ・機械工作部門 ・事業損失部門 ・その他 ■都市計画関連 ・市街地再開発 ・まちづくり計画 ■環境調査関連 ・環境調査／影響評価 ・土壌／地下水汚染調査 ・公共用地取得における任意調査 |
【東京】人事（採用・教育）／メンタルヘルスケアのパイオニア企業
求人No.145689| 業務内容 | 同社の人事として、採用業務を中心としてスキル・経験に応じ、人事業務を幅広くお任せいたします。基本的には中途採用を中心にお任せいたしますが、上長やチームメンバーと連携して業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■主に経験者中途採用に係る業務 ・母集団形成の戦略立案・実行、採用広報 ・各部門連携（採用ニーズ把握、要件定義） ・リクルーティングプロセスの実行および改善 （エージェント・媒体選… |
|---|---|
| 年収 | 450万～630万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ＥＡＰサービス、ストレスチェックの実施、分析、組織コンサルティング、研修・トレーニング、調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修、専門家職業紹介 |
【大阪】法人営業／働く人を支援するメンタルヘルスケアのパイオニア企業
求人No.137104| 業務内容 | 新規・既存顧客を中心に大手顧客企業の経営者・人事責任者に対してコンサルティング営業をしていただきます。 ■提供サービス：ストレスチェック／従業員支援（EAP）サービス／研修、トレーニング／組織体制アドバイザリー ＜具体的な業務＞ ・法人新規顧客への営業（インサイドセールス及びフィールドセールス） ・法人既存顧客への営業・アカウントマネジメント（カスタマーサクセス） ・導入サービスの活用支援、契… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ＥＡＰサービス、ストレスチェックの実施、分析、組織コンサルティング、研修・トレーニング、調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修、専門家職業紹介 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【大阪オフィス】【スタッフ～係長クラス】人事職 ※新卒採用メイン※
求人No.145203| 業務内容 | 技術者派遣やIT・HRコンサルティング等を展開する同社の人財開発部にて、 理工系の新卒学生の採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ・ITエンジニアの育成・派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、IT情報系の学生採用を強化します。 ・大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。 具体的な業務は以下の通りです。 ◆… |
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| 年収 | 436万～620万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野における技術者派遣・開発請負 ■AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ■AI教育および AI ソリューション ■ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ■その他IT を活用したサービス事業 |
| 業務内容 | ～フォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤー～ 中途採用担当リーダーとして、当社の中途採用業務を推進していただきます。 ・採用計画に基づく採用戦略立案（他社分析、全体戦略立案、各求人職種ごとの採用課題の分析と施策の検討・実施） ・各募集職種の採用要件定義設定、求人募集要項作成 ・母集団形成（各求人職種に合わせた効果的な採用手法の検討・実施） ・… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 茨城県、神奈川県 |
| 事業内容 | 世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。 自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、各種センサー、むち打ち防止システム、シート製品などの設計開発および製造・販売 |
【大阪】人事労務（総務）
求人No.131161| 業務内容 | ※人事の事務系で、給与計算、社保対応、勤怠管理、社員情報の入力管理等 【具体的には】 ・給与計算、社保対応、勤怠管理：約1,000名。 ・来客対応：（主に取引先、業者、採用関係の応募者） ・電話応対：（取引先や業者の方、個人客は殆ど無し、電話取次程度 4～5本～20本/日） ・採用に関するサポート行区（履歴書のとりまとめ、入社関連書類の管理など。） ・各種社内資料作成、指示に基づいた人事データ… |
|---|---|
| 年収 | 272万～405万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | オリジナルパソコン、パソコンパーツ、ソフトウェア、パソコン周辺機器の販売、サポート・修理・中古販売・買取 |
【人事担当】スタッフ ※世界4大会計事務所（Big4）のコンサルティングファーム
求人No.137639| 業務内容 | 下記の人事領域の業務の中からご経験や適性に合わせてご担当いただきます。 １．人事企画：人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。 ２．評価：社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ等にも対応していただきます。 ３．採用：中途採用、新卒採用について、採用戦略の… |
|---|---|
| 年収 | 370万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フィナンシャルマネジメント ・ストラテジー＆オペレーション ・シェアードサービス＆アウトソーシング ・IT戦略／IT導入支援 ・プロセス＆テクノロジー ・ITアドバイザリー ・ガバナンス･リスクマネジメント＆コンプライアンス ・内部統制支援 ・内部監査 ・システム監査 ・組織人事アドバイザリー |
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