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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
人事労務管理・企画マネージャー
求人No.150161| 業務内容 | ■業務内容： 人事企画担当者として、マネージャー2名体制で全グループ会社(9200名程度)の人件費予算、予測などのためのデータ作成、収集、精査とファイナンスやフランス本社への報告をメインに担当いただきます。 ■業務詳細： ・人事企画として、全グループ会社(9200名分)の給与プロセスをマネージャーとともにリーダーいただきます。 ・就業規則改定時に説明し、従業員からの意見書を収集し、各事業本部の… |
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| 年収 | 700万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自治体および産業向け総合水事業 再生可能エネルギー事業 プラスチックリサイクル事業 |
労務・社保給与担当＜国内関係会社担当＞
求人No.148755| 業務内容 | 国内関係会社社員の給与計算及び社会保険手続きを担当頂きます。 関係会社より提出される給与計算・社保手続きに関連する情報に基づいて、給与計算、社会保険手続きの実務と、他メンバーが行った給与・社保処理の一次チェックという主に２つの役割をお任せします。 ▼主な業務 ・国内関係会社の給与計算および社会保険手続き(従業員140名規模) ∟得喪、給付、算定・月変処理及び給与控除処理など ・部内メンバーの… |
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| 年収 | 370万～530万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | アウトソーシングサービス ・コールセンターサービス ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ・デジタルマーケティングサービス |
【企画職】人材育成企画 ※リモートワーク可
求人No.150977| 業務内容 | トランスコスモス全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、各事業部門・各レイヤーに合わせた育成企画立案をお任せします。 各事業部ごとに異なる課題・要望をヒアリングし、課題を的確に捉え育成プラン＆コンテンツの計画策定から実行支援まで一連の業務をご担当頂きます。 【主な業務】 ・プランニング ∟各事業部門への育成課題ヒアリング、ステークホルダー含む社内調整 企画立案、計画策… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | アウトソーシングサービス ・コールセンターサービス ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ・デジタルマーケティングサービス |
あなたにぴったりの求人をご案内します
学校職員（総合職）／変革期にある学校法人／民間企業経験者歓迎
求人No.119874| 業務内容 | 大学や中高一貫校を運営する同法人にて、総合職としてご勤務いただきます。これまでのご経験、適性に応じ、下記のような業務をご担当いただきますが、総合職として領域に関わらず広くご活躍できる人材を募集しております。 ・本学院を担う人材開発や人事労務、給与など人事に関する「人事管理」業務 ・予算、決算など経理、財務に関する「経理・財務」業務 ・本学のブランドを高め、宣伝・PRする「広報」業務 ・学内の… |
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| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 教育機関の運営 |
【埼玉】店舗運営の統括責任者（エリア長候補）／埼玉県下トップクラスの地域密着型の家電量販店
求人No.149673| 業務内容 | 次期エリア長候補として、各店舗の運営に関する統括マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・店舗運営管理、マネジメント全般 ・販売管理情報のICTを用いた活用システムの構築推進 ・店長候補人材の育成 ・店舗運営に関する仕組みづくり など 【入社後について】 通勤可能な店舗にて、プレイヤーとして勤務して1～2年現場を理解していただきます。 その後、複数店舗の管理となり、いずれかの店舗… |
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| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都 |
| 事業内容 | 総合家電小売業 |
米国を代表するスーツケースブランド＊総務人事アシスタントマネージャー
求人No.150934| 業務内容 | General Affairs & HR assistant Manager 2~3年後にマネージャーをお任せしたいと考えております。 【人事】 ・採用全般 ・入社研修プログラムの構築、運用 ・派遣スタッフ採用 （※事務所スタッフが対象。店舗スタッフの採用ならびに入社研修は他部署が担当） ・Regional HR（香港オフィス）へのレポート（定期・不定期) ・Regional Policyに基づ… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 旅行用かばんの製造及び販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
HR Planning（人事制企画）
求人No.150883| 業務内容 | ・新人事制度プロジェクト、諸規則の企画立案 ・全社員の昇給にかかる給与調整 ・報酬/評価制度の企画、運用 ・事業部門に対する評価制度の人事支援 給与計算および採用の業務は担当しません。 上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。 |
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| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 |
HR Business Partner(戦略人事) 責任者
求人No.150876| 業務内容 | "HRビジネスパートナーは、以下を含む、ビジネスへのHRコンサルティングに焦点を当てた業務を行います。 ・HRコンサルティングおよびコーチング：会社全体の課題、事業部ごとの課題に対して、社内外のリソースを使って人事的な見地から解決策を提示する。 ・ビジネスの変化を可能にする：中長期的な時間軸で必要な人事施策を検討し、計画実現に向けた道筋をつくる。 ・各種サーベイ結果を集計・分析し「働きがい」に… |
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| 年収 | 1000万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 |
【大阪】経営コンサルタント／ヘルスケア業界
求人No.134656| 業務内容 | ■高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングを行います。病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M&A、オペレーション、組織再編、人事、資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとして本気で、立ち向かっていただきます。 ■顧客：民間医療法人が多く、公的病院の案件も獲得しています。 ■病院はその地域のインフラであるため、閉鎖を防… |
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| 年収 | 400万～1200万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング事業 ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■ITコンサルティング ■教育研修 |
【大阪】経営コンサルタント／組織人事
求人No.134655| 業務内容 | ■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。 |
|---|---|
| 年収 | 400万～1200万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング事業 ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■ITコンサルティング ■教育研修 |
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