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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
学校職員（総合職）／変革期にある学校法人／民間企業経験者歓迎
求人No.119874| 業務内容 | 大学や中高一貫校を運営する同法人にて、総合職としてご勤務いただきます。これまでのご経験、適性に応じ、下記のような業務をご担当いただきますが、総合職として領域に関わらず広くご活躍できる人材を募集しております。 ・本学院を担う人材開発や人事労務、給与など人事に関する「人事管理」業務 ・予算、決算など経理、財務に関する「経理・財務」業務 ・本学のブランドを高め、宣伝・PRする「広報」業務 ・学内の… |
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| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 教育機関の運営 |
【埼玉】店舗運営の統括責任者（エリア長候補）／埼玉県下トップクラスの地域密着型の家電量販店
求人No.149673| 業務内容 | 次期エリア長候補として、各店舗の運営に関する統括マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・店舗運営管理、マネジメント全般 ・販売管理情報のICTを用いた活用システムの構築推進 ・店長候補人材の育成 ・店舗運営に関する仕組みづくり など 【入社後について】 通勤可能な店舗にて、プレイヤーとして勤務して1～2年現場を理解していただきます。 その後、複数店舗の管理となり、いずれかの店舗… |
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| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都 |
| 事業内容 | 総合家電小売業 |
米国を代表するスーツケースブランド＊総務人事アシスタントマネージャー
求人No.150934| 業務内容 | General Affairs & HR assistant Manager 2~3年後にマネージャーをお任せしたいと考えております。 【人事】 ・採用全般 ・入社研修プログラムの構築、運用 ・派遣スタッフ採用 （※事務所スタッフが対象。店舗スタッフの採用ならびに入社研修は他部署が担当） ・Regional HR（香港オフィス）へのレポート（定期・不定期) ・Regional Policyに基づ… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 旅行用かばんの製造及び販売 |
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HR Planning（人事制企画）
求人No.150883| 業務内容 | ・新人事制度プロジェクト、諸規則の企画立案 ・全社員の昇給にかかる給与調整 ・報酬/評価制度の企画、運用 ・事業部門に対する評価制度の人事支援 給与計算および採用の業務は担当しません。 上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。 |
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| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 |
HR Business Partner(戦略人事) 責任者
求人No.150876| 業務内容 | "HRビジネスパートナーは、以下を含む、ビジネスへのHRコンサルティングに焦点を当てた業務を行います。 ・HRコンサルティングおよびコーチング：会社全体の課題、事業部ごとの課題に対して、社内外のリソースを使って人事的な見地から解決策を提示する。 ・ビジネスの変化を可能にする：中長期的な時間軸で必要な人事施策を検討し、計画実現に向けた道筋をつくる。 ・各種サーベイ結果を集計・分析し「働きがい」に… |
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| 年収 | 1000万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、教育事業および有料職業紹介事業 |
【名古屋】人事コンサルタント（グループ向け人事制度設計等）／東証プライム上場総合商社グループ
求人No.150792| 業務内容 | 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、その他日常発生する各社の人事問題の助言まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂… |
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| 年収 | 660万～910万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 給与計算業務代行／人事コンサルティング／海外人事関連業務／人材開発、組織開発コンサルティング／企業内研修 |
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【東京】人事コンサルタント（グループ向け人事制度設計等）／東証プライム上場総合商社グループ
求人No.150791| 業務内容 | 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、その他日常発生する各社の人事問題の助言まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂… |
|---|---|
| 年収 | 660万～910万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 給与計算業務代行／人事コンサルティング／海外人事関連業務／人材開発、組織開発コンサルティング／企業内研修 |
【大阪】経営コンサルタント／ヘルスケア業界
求人No.134656| 業務内容 | ■高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングを行います。病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M&A、オペレーション、組織再編、人事、資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとして本気で、立ち向かっていただきます。 ■顧客：民間医療法人が多く、公的病院の案件も獲得しています。 ■病院はその地域のインフラであるため、閉鎖を防… |
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| 年収 | 400万～1200万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング事業 ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■ITコンサルティング ■教育研修 |
【大阪】経営コンサルタント／組織人事
求人No.134655| 業務内容 | ■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。 |
|---|---|
| 年収 | 400万～1200万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務 ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング事業 ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■ITコンサルティング ■教育研修 |
【新横浜本社】人材育成コーディネーター ※自動車安全部品世界トップシェアメーカー
求人No.150552| 業務内容 | ～フォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤー～ ・各種教育プログラムの推進をご担当いただき、業務改善の立案などをしていただきます。 ご自身で計画を立ていただく場合もございます。 ・オートリブジャパンの従業員への教育プログラムの実施サポート業務。 ・メジャーな研修（ie. 新入社員研修、新任管理職研修、など）のコーデイネートや進行。 ■将来的な… |
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| 年収 | 400万～750万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 世界最大手の自動車安全システムサプライヤー。 自動車用エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、各種センサー、むち打ち防止システム、シート製品などの設計開発および製造・販売 |
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