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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 老舗金属加工メーカー管理部門での管理職候補としての業務全般。 経理・財務・総務・人事といった管理部門業務を担う総務部にて経理・財務を中心とした下記業務をお任せします。将来的には部門責任者や経営幹部として裁量を持ち、経営サポートを担ってくださることを期待します。 【具体的には】 経理・財務業務(月次・年次決算、資金繰り、金融機関への対応、各種資料作成など)、人事業務(勤怠管理、労務契約管理、入退社… |
|---|---|
| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■プレス・精密研磨技術を軸に多彩な事業を展開する老舗金属加工企業 自動車シート向け製品の金属プレス加工・溶接加工、建築資材の加工・販売、太陽光発電システム・蓄電池・オール電化製品の施工・販売、カクテルツール・テーブルウェア・サプライグッズの企画設計・製造・販売・卸売 |
| 業務内容 | エコカー用電池トップメーカーでの採用・人事イベント企画などの人事業務全般。 従業員が「安心・安全」に「やりがいをもって」働くことができるよう、問題・課題を創出し、関連する部門を巻込み、調整しながら課題解決をお任せします。人と組織の活性化と強化に繋がる人事施策の企画と実施を通じて当社の事業成長に貢献いただけることを期待しています。 長期的なキャリア形成の中で労務管理・採用・教育研修・人事企画・人事… |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | ■トヨタグループ、HEV(ハイブリッド車)用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー HEV・BEV(二次電池式電気自動車)用ニッケル水素バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーマネジメントシステム開発・製造・販売、車載用電池パック受託試験実施 |
| 業務内容 | エコカー用電池トップメーカーでの制度企画・労政などの人事業務全般。 事業拡大が見込まれる中、働き方改革など人事制度の企画や見直しなどの重要性が更に高まって行くことが予想されます。当社の改革・成長をリードできる自ら考え・積極的に行動できる人材からの応募をお待ちしています。 長期的なキャリア形成の中で労務管理・採用・教育研修・人事企画・人事評価・HRBPなどへのジョブローテーションの可能性もあります… |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | ■トヨタグループ、HEV(ハイブリッド車)用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー HEV・BEV(二次電池式電気自動車)用ニッケル水素バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーマネジメントシステム開発・製造・販売、車載用電池パック受託試験実施 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | エコカー用電池トップメーカーでの工場人事業務全般。 当社の最前線である製造部門の人事に特化しているため、事業に直結した情報や課題が多く、また様々な部署とコミュニケーションを取って業務を進めるため、実務業務を通じて経営方針・業界トレンドなど多方面の知識を吸収することが可能。複数の雇用形態の従業員が在籍し、解決すべき課題も多様化しているため、人事パーソンとしての成長も期待できる環境です。 【具体的に… |
|---|---|
| 年収 | 500万～750万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | ■トヨタグループ、HEV(ハイブリッド車)用電池世界トップクラスシェア・次世代バッテリーメーカー HEV・BEV(二次電池式電気自動車)用ニッケル水素バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーマネジメントシステム開発・製造・販売、車載用電池パック受託試験実施 |
| 業務内容 | 【業務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 【業務内容】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネ… |
|---|---|
| 年収 | 516万～1250万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
| 業務内容 | 【業務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 【業務内容】 ・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など） ・ジョブ型人材マネ… |
|---|---|
| 年収 | 516万～1250万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【業務概要】 「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを実現するためのソリューションを提供しています。 【業務内容】 ・人材戦略・人事中計策定 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・人的資本経営 ・タレント… |
|---|---|
| 年収 | 516万～950万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
【東京】法人営業／働く人を支援するメンタルヘルスケアのパイオニア企業
求人No.146889| 業務内容 | 新規・既存顧客を中心に大手顧客企業の経営者・人事責任者に対してコンサルティング営業をしていただきます。 ■提供サービス：ストレスチェック／従業員支援（EAP）サービス／研修、トレーニング／組織体制アドバイザリー ＜具体的な業務＞ ・法人新規顧客への営業（インサイドセールス及びフィールドセールス） ・法人既存顧客への営業・アカウントマネジメント（カスタマーサクセス） ・導入サービスの活用支援、契… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ＥＡＰサービス、ストレスチェックの実施、分析、組織コンサルティング、研修・トレーニング、調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修、専門家職業紹介 |
人事労務スタッフ ※世界4大会計事務所（Big4）のコンサルティングファーム
求人No.141657| 業務内容 | 【主な業務】 下記の業務のうち、全部または一部を担当していただく予定です。 ・入社／退職手続き、社会保険や給与計算に関連する諸手続きなどのオペレーション業務 （※シェアードサービスへの情報連携業務） ・勤怠管理システムの運用、モニタリング等の労務管理業務 ・不調者対応などの健康管理業務 ・出向等の手配業務 ・請求書の処理などの庶務業務 ・その他人事労務業務全般 ※ご経験・適性等によ… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フィナンシャルマネジメント ・ストラテジー＆オペレーション ・シェアードサービス＆アウトソーシング ・IT戦略／IT導入支援 ・プロセス＆テクノロジー ・ITアドバイザリー ・ガバナンス･リスクマネジメント＆コンプライアンス ・内部統制支援 ・内部監査 ・システム監査 ・組織人事アドバイザリー |
【東京】人事（企画）※東証プライム上場グループ／国内外90社以上からなるグループ
求人No.146538| 業務内容 | 製薬メーカーや医療機器メーカー、CRO、医療機関などのクライアントに対し、新薬開発工程の受託や人材派遣サービスを提供している当社で以下業務をお任せいたします。 ■職務内容 ・組織づくりのための人事企画・運営（グローバル人事の立ち上げ、人材開発、労働環境、評価） ・関係部門との連携 ・人事業務の効率改善、最適化施策 ・定着と採用ブランディングに向けた独自の人事施策立案 ■当社について 当社は2… |
|---|---|
| 年収 | 480万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | CRO＝製薬企業等から委託を受けて、臨床試験等の業務に関することを行っています。 【主なサービス】 ・モニタリング ・データマネジメント ・臨床研究関連業務 ・技術者派遣 |
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