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| 年収 | 1000万以上 |
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1000万以上の求人情報
ARC’TERYX *FP&A Manager
求人No.143539営業部門トレーナー&コーチ
求人No.143536(大阪)インフラエンジニア/マネージャー・管理職 ※圧倒的なシェアのクラウドサービス
求人No.143411| 業務内容 | ■仕事内容 ラクスの大阪インフラチームのマネジメントを行って頂きます。 自社サービスの根幹を支える、裁量権の多いポジションとなります。 ■仕事内容(詳細) 自社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待しています。 (自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。) ・チーム管理:チームの方針決定、… |
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| 年収 | 968万~1126万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 「すぐ便利、ずっと満足」をモットーにクラウドシステム(経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)を開発、提供しています。 優秀な社員が多く新規事業の創造にも積極的です。 国内導入実績は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業であり、堅実な経営方針で利益率も10%を超えています。 ★主力サービス例★ 「楽楽精算」 解約率なんと1%!導入社数が 1,200 社超(リリースからわずか4年)! 月額2-5万円の定額で1ヶ月単位で解約できるため、気軽に導入が可能です(業界標準は1年契約)。 競合製品が有料カスタマイズを行う中、同社は初めからフル機能が利用可能です。 サポート、開発を全て内製化しているので、困ったときにすぐ対応できることが強みです。 「メールディーラー」 3,500社以上が選んだ7連続売上増のメール共有クラウドサービスです。 info@などの代表アドレス宛てのお問い合わせメールを、複数のスタッフで共有・管理することで、顧客満足度の向上とメール対応業務の効率化を実現します。 (サポート満足度:95%、機能満足度:95%、継続利用率98%) ★競合優位性★ 同サービスの強みは「低価格×高機能×手厚いサポート体制」 です。 具体的には、クラウド事業において一番の競合となる大手IT企業は、金額の割にサポートなどで手間のかかる中小企業への売り込みに消極的でした。 一方、中小規模のIT企業には、クラウドサービスを開発する資本力・技術力をもった企業は多くありませんでした。 このように、中小企業向けの製品開発は参入障壁が高い中、同市場にいち早く参入し、サービスの規格化・パッケージ化にこだわって品質を追求することで、現在は中小企業のみならず、東証プライム上場企業にまで選ばれるほどの商品力をつけ、従来の低価格設定と、高品質なサービスを武器に成長を続けています。 |
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イタリアの有名ハイジュエラー* Omnichannel Digital Manager
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求人No.142235| 業務内容 | ■テレビ、インターネットなどのデータ活用を中心とした新しい広告取引業務支援サービスのグロースを担う 新サービスの企画・立案と、グローバル企業とのアライアンスを含めた開発プロジェクトを推進・マネジメントしていくリーダークラスを募集します。 ■急速に進むメディアのDX化へ対応するため、メディアビジネス領域、特にテレビやインターネット関連の広告取引業務支援事業・サービスの企画開発業務のリードをミッシ… |
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| 年収 | 600万~1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■メディアリサーチ(TV視聴率調査/新聞・雑誌閲読率調査/インターネット利用調査等) ■マーケティングリサーチ(世論調査/広告評価調査/消費者行動分析等) ■システムサービス(デジタル化、ネットワーク化した情報システムサービス等) |
コーポレートエンジニア
求人No.141524| 業務内容 | コーポレートエンジニアとして、会社を支え事業の成長に伴走しながら、攻めと守り両軸で会社の基盤を支えて下さい。 変化に柔軟な当社で、従業員の生産性に寄与するシステムの企画や導入・運用もお任せします。 【期待するミッションやロール】 ・ITシステムの企画立案、導入 ・導入後のITシステムに対しての運用、改善・改修、リプレイス等の実施 ・業務効率化や従業員体験の向上に関するツールや仕組みの企画、開… |
|---|---|
| 年収 | 600万~1300万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | メディア企業から提供されるコンテンツの集約およびインターネットを利用したコンテンツ配信 コンテンツの企画、制作、権利の譲渡、譲受、使用許諾 |
【人事担当】マネージャー ※世界4大会計事務所(Big4)のコンサルティングファーム
求人No.141389| 業務内容 | 下記の人事領域の業務の中からご経験や適性に合わせてご担当いただきます。 1.人事企画:人事領域の経営課題について、課題の発見、解決策の提案、施策の導入まで、マネジメントや関係部署を調整しながら推進していただきます。 2.評価:社員の適正な評価を行うためのデータ収集、集計を行うとともに、評価制度のルールに関する問い合わせ等にも対応していただきます。 3.採用:中途採用、新卒採用について、採用戦略… |
|---|---|
| 年収 | 700万~1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フィナンシャルマネジメント ・ストラテジー&オペレーション ・シェアードサービス&アウトソーシング ・IT戦略/IT導入支援 ・プロセス&テクノロジー ・ITアドバイザリー ・ガバナンス・リスクマネジメント&コンプライアンス ・内部統制支援 ・内部監査 ・システム監査 ・組織人事アドバイザリー |
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