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| 年収 | 700万以上 |
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700万以上の求人情報
| 業務内容 | 船舶用機器・化学製品の営業・販売を行う同社にて、国内大手造船メーカーの中国工場向け各種に船舶用機器の海外営業を担当いただきます。管理職（課長職）としての採用となります。 ＜具体的な業務＞ ・仕様折衝、価格交渉 ・購買、設計、品証、現場との関係づくり ・不具合/トラブル対応 ・情報収集、新規開拓 ※POS受領～検品研修及び改修管理の事務業務は、原則事務職が行います。 ■営業スタイル： ：顧客… |
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| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 陸舶機器・油圧機器・塗料・塗装機器・船用資材等の輸出入販売 |
| 業務内容 | グループ会社である株式会社コスメテックジャパンでのお仕事となります。 桃谷順天館グループの中でOEM事業を展開しているのが、コスメテックジャパンです。 ■業務内容： 化粧品・健康食品をはじめ、美と健康に関する製商品・サービスを提供するOEM事業の企画提案営業です。 HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して、提案活動を行っていただきます。 創業130年以上のノウハウと商品企画力か… |
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| 年収 | 450万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 化粧品、及び医薬部外品の製造、販売及び輸出入・健康食品の販売及び輸出入 |
| 業務内容 | 店舗開発業務に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■不動産ディベロッパー等より店舗出店のため情報収集 ■上記で得た情報を基に、新規出店にあたりマーケティングをはじめとした様々なデータ分析 ■オーナーとの折衝 |
|---|---|
| 年収 | 400万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 店舗開発業務に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■不動産ディベロッパー等より店舗出店のため情報収集 ■上記で得た情報を基に、新規出店にあたりマーケティングをはじめとした様々なデータ分析 ■オーナーとの折衝 |
|---|---|
| 年収 | 400万～700万 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 事業内容 | ドラッグストア・保険調剤薬局のチェーン店経営 |
| 業務内容 | ＜ミッション＞ 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化／型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の生の声を開発部門にフィードバックし、プロダクトの価値向上にも寄与… |
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| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ◆クラウドセキュリティ事業 ◆メール配信事業 |
| 業務内容 | 人事企画・人事労務分野における実務担当者として、課長をサポートしつつ以下の業務を中心に推進していただきます 【業務詳細】 ■改定後の人事制度（特に報酬・評価制度）の移行措置等に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う ■就業関連規則・ルール、福利厚生制度を全面的に見直し、ゼロベースで再構築する ■人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 製錬事業 資源事業 電子部材事業 機能材料事業 環境・リサイクル事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 採用・育成分野における実務担当者として、課長をサポートしつつ以下の業務を中心に推進していただきます. 【職務内容】 ■採用（新卒・キャリア）活動～入社前フォロー・入社後のオンボーディング」における 計画、各種施策の立案、実行、会社全体の人材育成戦略・施策を外部環境も踏まえつつ 検討し、推進する ■改定後の人事制度に基づき全社のキャリアパス策定、及びキャリアパスに合致した全社 研修体系の再構築、社… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 製錬事業 資源事業 電子部材事業 機能材料事業 環境・リサイクル事業 |
| 業務内容 | 採用・育成分野における責任者として、メンバとともに以下の業務を推進していただきます。 【職務内容】 ■採用（新卒・キャリア）活動～入社前フォロー・入社後のオンボーディング」における 計画、各種施策の立案、実行、会社全体の人材育成戦略・施策を外部環境も踏まえつつ 検討し、推進する ■改定後の人事制度に基づき全社のキャリアパス策定、及びキャリアパスに合致した全社 研修体系の再構築、社内外のリソースを… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 製錬事業 資源事業 電子部材事業 機能材料事業 環境・リサイクル事業 |
| 業務内容 | 人事企画・人事労務分野における責任者として、メンバとともに以下の業務を推進していただきます。 【業務詳細】 ■改定後の人事制度（特に報酬・評価制度）の移行措置等に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う ■就業関連規則・ルール、福利厚生制度を全面的に見直し、ゼロベースで再構築する ■人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 製錬事業 資源事業 電子部材事業 機能材料事業 環境・リサイクル事業 |
| 業務内容 | 法務・ガバナンス・投資家対応を中心とした業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■取締役会の運営、議事録作成、登記対応など会社法関連業務 ■コーポレートガバナンス体制の整備・運営 ■適時開示・法定開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成支援 ■決算説明会（機関投資家・個人投資家向け）の企画・運営 ■投資家向けプレゼン資料・FAQの作成、外部制作会社との連携 ■投資家・アナリスト・メディ… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 自動車用シール材及び一般産業資材製品の設計・開発、製造、販売 |
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