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年収 | 700万以上 |
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700万以上の求人情報
業務内容 | 以下の業務について、①をメインに全般的な運用管理、メンバー管理を行って頂きます。 *②と③は経理部が主幹となり、一緒に協力して頂く形となります。 【① 情報システム開発】 同社で使用している基幹システムを中心に、店舗・事業所にて使用するシステムや端末に係る業務 (a)同社システムの各種案件の進捗管理、機械構成、導入の立案、委託先のモニタリング 基幹、POS、EDI、ネットワーク、セキ… |
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年収 | 600万~700万 |
勤務地 | 千葉県 |
事業内容 | スーパーマーケット業 20店 業務スーパー(フランチャイズ) 5店 マツモトキヨシ(フランチャイズ) ドラッグストア業 3店 TSUTAYA レンタルビデオ業 2店 京成フラワー フラワーショップ 4店 GIFT KEISEI おみやげショップ 2店 |
業務内容 | 以下の業務について、①をメインに全般的な運用管理、メンバー管理を行って頂きます。 【① 情報システム開発】 同社で使用している基幹システムを中心に、店舗・事業所にて使用するシステムや端末に係る業務 (a)同社システムの各種案件の進捗管理、機械構成、導入の立案、委託先のモニタリング 基幹、POS、EDI、ネットワーク、セキュリティに係る業務 (b)(a)に係る運用の構築・管理、従業員… |
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年収 | 600万~700万 |
勤務地 | 千葉県 |
事業内容 | スーパーマーケット業 20店 業務スーパー(フランチャイズ) 5店 マツモトキヨシ(フランチャイズ) ドラッグストア業 3店 TSUTAYA レンタルビデオ業 2店 京成フラワー フラワーショップ 4店 GIFT KEISEI おみやげショップ 2店 |
【関西】葬祭ディレクター職 (管理職候補)
求人No.166014あなたにぴったりの求人をご案内します
社内物流業務(運用・システム)構築
求人No.132358あなたにぴったりの求人をご案内します
部材調達
求人No.132370業務内容 | <商品戦略本部 プログラムダイレクター室vision&mission> Vision: 三菱らしい魅力的な商品を具現化することでお客様に選ばれ愛される商品を目指します Mission: プログラムの存在意義と役割の明瞭化、プログラムの利益の最大化、強いリーダーシップによりチームの信頼を勝ち取りプログラムの推進力を向上 <部門概要> ・プログラムダイレクター(PD)は、車種軸の収益責任者の役職で… |
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年収 | 510万~750万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 (4) 計量器等の販売。 (5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 (6) 金融業。 (7) 前各号に付帯関連する事業。 ●このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。 |
【静岡】世界トップクラスの二輪メーカー◇IoTセキュリティエンジニア
求人No.120107業務内容 | <IoTセキュリティエンジニア担当> 製品のコネクティッド化が進む中、製品や各国の地域によってはIoTセキュリティの法規が整備されつつあり、セキュリティ対策が重要となっています。IoTセキュリティといった新しい領域を一緒に成し遂げる人材を募集します。 <具体的な業務内容> ・IoTサイバーセキュリティ対応強化に向けた企画及び推進 ・製品/車載ネットワークシステム及び外部機器との連携におけるサイ… |
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年収 | 450万~800万 |
勤務地 | 静岡県 |
事業内容 | モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。 |
人事(キャリア採用担当) ※日本を代表する自動車メーカー/グローバルな環境で活躍
求人No.166043業務内容 | Vision ビジネスとブランドに貢献する Mission 1. 変化するビジネス環境に必要となるリソースとスキルを将来を見据えながら提供 2. 人財開発、ダイバーシティ促進と社員を成長させる文化を醸成 3. 人に力を与え、人を魅了する職場を創出 4. 能力強化と効率向上により人事を変革 <部署の役割:ビジネスパートナー人事部> (1)人員計画の策定及びリソースマネジメント (2)採用戦略策定… |
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年収 | 450万~700万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。 (3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。 (4) 計量器等の販売。 (5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。 (6) 金融業。 (7) 前各号に付帯関連する事業。 ●このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。 |
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