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| 年収 | 700万以上 |
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700万以上の求人情報
【虎ノ門・本社】【Jリーグ】MD（マネージャー）ストア商品調達業務全般
求人No.181463| 業務内容 | <ミッション> Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします <業務内容> ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | スポーツ用品販売 |
| 業務内容 | <ミッション> 同社プロパティマネジメント事業部にて慶應義塾大学（三田/日吉/矢上キャンパス）の施設管理（設備）をご担当していただきます。慶應義塾大学の委託を受けて業務を遂行するため、元請けの立場として業務を進める事が可能です。 <業務内容> ・大学施設の建物における施設管理/小修繕 ・修繕工事の発生時に、工事計画の策定、見積作成、パートナー企業の選定、打ち合わせ、パートナー企業のマネジメン… |
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| 年収 | 500万～780万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ・社会人学習事業（慶應丸の内シティキャンパス） ・プロパティマネジメント事業（施設・設備管理） ・ライフサポート事業（保険代理店/損害保険・生命保険）・慶應カード（クレジットカード） |
| 業務内容 | <ミッション> イオン交換樹脂は、水処理や化学分野で重要な役割を果たしており、さまざまな場面でその有用性が認められています。近年の半導体業界では薬品などの液体の高純度化が求められており、営業では顧客のニーズ収集と要望に合わせた提案を行っております。 <業務内容> ・企業向けにイオン交換樹脂や分離膜の販売や液体の処理方法を提案する営業です。 ・既存のお客様には定期的にフォローを行い新規のお客様に… |
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| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 医薬品の企画・製造・販売 健康食品の企画・製造・販売 イオン交換樹脂の販売・処理 給排水処理装置の設計・販売 尿素水（AdBlue(R)）の製造・販売 機能性接着剤の製造・販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【人事/マネージャー候補】創業53年/スタンダード市場上場/水産加工品のメーカー×商社
求人No.181309| 業務内容 | 同社の人事マネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■人材マネジメントポリシーの策定 ■人事戦略の策定、運用 ■人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援） ■人材育成制度の整備・運用 ■人件費管理 ■業務フロー改善、効率化、適正化推進 ■メンバーの指導・育成 ■その他人事関連業務 |
|---|---|
| 年収 | 700万～930万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | サーモンの養殖、水産品の加工・販売、水産物の卸売 |
| 業務内容 | ＜ミッション＞ 食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の研究開発グループにて、下記業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ・将来の収益の柱となる新技術・新商品の調査、開発 ・成形技術、機械、装置の調査、開発 （国内、海外） ・原材料の調査、評価、開発 （国内、海外） ・新技術・新商品に関する独自技術の権利化を目指す |
|---|---|
| 年収 | 600万～850万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | プラスチック製品の製造･加工並びに販売 【製品・商品例】 ・マヨネーズなどの食品容器、医療用フィルム・医療容器 ・消毒液・洗剤などの工業容器 ・浴室、介護ベッド、仮設トイレ、工具ケースなどの住宅・工業用製品、産業資材 ・タンク・エアコンダクト・荷室ボードなどの自動車部品 ・外食業界・製パン業界・個人向けの食品包装資材 |
【広島】意匠設計者
求人No.181243| 業務内容 | 官公庁建築の新増築改修工事の総合（意匠）設計・工事監理、及び借入郵便局の総合（意匠）設計・工事監理をお任せします。 【具体的には…】 当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。 また、官公庁・借入郵便局の案件が多いのですが民間企業（営業所の新築案件等）からの案件もございます。 1つのプロジェクトを2～3名で、1～3年にわたって担当しています。 |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ・建築の総合設計コンサルタント（意匠、構造、設備、工事監理、各種コンサル） ・建築の企画（事業計画、各種許認可、申請手続き等） ・設計監理（意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理） ・耐震診断・補強設計、免震・制震設計 ・改修設計（リニューアル、コンバージョン、マンション大規模修繕等） ・建築保全調査・定期調査報告、維持管理計画、建物評価 ・建設マネジメント（CM） |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【業務概要】 WHIグループの給与業務の主担当として、給与計算業務から関連する福利厚生業務まで幅広く担当いただきます。 同社のグループ社員が安心して業務に専念できるよう、正確かつ迅速な業務運営を行っていただくことがミッションです。 自社のHR製品「COMPANY」を使った給与賞与計算、人事情報管理、就労管理、WEB申請などを行っていただきます。 【詳細】 ■具体的な業務内容 ※適性に応じて業務… |
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| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 大手企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 |
【東京】法務担当(主に契約、訴訟・紛争案件対応)
求人No.175154| 業務内容 | 人事総務本部 法務部において以下の業務を担当して頂きます。 ①法務業務 ・契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約(英文契約を含む)の作成・レビュー） ・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート） ・上記以外の法務相談への対応 ②会社法関係業務 ・取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など 【職務詳細】 ■契約関係につ… |
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| 年収 | 500万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス |
【東京】未来のネットの学校での法務担当
求人No.181142| 業務内容 | N高等学校・S高等学校・R高等学校・N中等部など、角川ドワンゴ学園の法務担当として、学園のコンプライアンス体制を整えていただける方を募集します。 一般企業や学校法人での法務に精通した弁護士がおりますので協働しながら、ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【主な業務内容】 〈法務・知財業務〉 ■ 契約書ドラフトの作成 ■ 契約書の審査・契約書ひな形の整備・更新 ■ 商品名… |
|---|---|
| 年収 | 400万～869万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 通信制高等学校（N高等学校/S高等学校） 教育支援事業（N中等部） プログラミングスクール（N code Labo) 上記事業を全国で展開しています。 角川ドワンゴ学園はネットを駆使した未来の学校をつくり、生徒の個性を将来につなげる場所をつくります。 |
信託銀行での不動産開発コンサルティング
求人No.128760| 業務内容 | ・建築コンサルティングの新規案件の受託営業 （社内情宣・提案資料作成・顧客面談等） ・業務受託した建築プロジェクトの事業推進 （企画支援（設計者または設計施工者選定含む）） ・設計監修（施工者選定含む）・施工監修・コスト査定等 ・建築目線でのデューデリジェンス業務 （現地実査・ERチェック・技術レポートのチェックや作成等） ・不動産事業各セクションからの建築関連技術相談対応（仲介支援等）業務 ・… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1400万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 個人事業：人生100年時代の「ファイナンシャル・ウェルビーイング」のため、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、専門性の高いコンサルティングを提供しています。 法人事業：法人のお客さまとのお取引の総合窓口となって、企業経営が必要とする多様なソリューションを、銀行業務から信託業務まで社内の専門部署と連携して提供します。 投資家事業：投資家を起点とした、社会課題解決型の金融仲介を行います。脱炭素や地域経済の活性化などの社会課題を解決に導く新ビジネスを創造・具現化し、投資家の良い投資に寄与します。 不動産事業：重要な資産の一つである不動産。複雑化・多様化が進む法人のお客さまの経営課題解決および個人のお客さまの資産形成・管理のために、最適な不動産ソリューションを提供します。 マーケット事業：マーケット事業が向き合っているのは、世界中の金融のプロフェッショナルたちが集まるグローバルな金融マーケット。高度な知識と金融技術が求められる現場です。そこで得た知見を様々な金融サービスとしてお客さまに還元しています。 プライベートバンキング横断領域：富裕層のお客さま向けに、複数の事業の機能を繋いで、包括的なサポートを行う事業横断型の領域です。お客さまが大切にされているものすべてを支えます。 資産形成層横断領域：企業で働く現役世代からの資産形成を支えるため、法人、個人、投資家事業が連携する横断領域です。企業への制度導入を通じて従業員にアプローチするビジネスです。 |
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