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| 年収 | 800万以上 |
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800万以上の求人情報
【某銀行】証券化商品の投資戦略立案・実行（ポテンシャル採用）
求人No.184628| 業務内容 | 以下をご担当頂きます。 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務 入社後の研修・育成イメージ ・当初はOJTを中心に業務を行っていただきます。 ・投資後のモニタリング、マーケットトレンドの分析等を通じて、当行の投資… |
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| 年収 | 600万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | リテールバンキング業務 コンシューマーファイナンス業務 資金調達 資金運用 バランスシートの改善 リスクヘッジ 金融法人のお客さまとのネットワーク |
新築分譲マンションの品質管理
求人No.194178| 業務内容 | 当社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般をお任せします。 施工会社（ゼネコン）に発注している工事を、発注者側から進捗管理する業務です。 図面チェックおよび現場監理を通じた品質管理業務 工事中物件の工程管理業務 計画案のチェックなどのデスクワーク 日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務 竣工後、専有部内等のアフター対応業務 |
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| 年収 | 640万～861万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。 グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中 |
【大阪】広報室広報課（リーダークラス～課長（専門職）クラス） ※回転ずし業界トップクラス
求人No.191212| 業務内容 | 【募集の背景】 海外事業が順調に拡大しており、特に中国および中華圏において継続的な成長を遂げています。海外メディアからの注目度も一段と高まり、現地からの問い合わせも急増しています。 こうした状況を踏まえ、日本本社として現地法人の広報サポート体制が必要と考え、広報人材を新たに採用します。 【業務内容】 ・企業広報活動全般（メディア対応・リリース作成・各部署との連携等） ・グローバル拠点との広報… |
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| 年収 | 640万～1020万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,198店舗 国内 スシローブランド：667店舗 国内 杉玉ブランド：95店舗 国内 京樽ブランド：100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：87店舗 海外 スシローブランド：227店舗 その他ブランド：22店舗 ※店舗数：2025年9月30日現在 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【大阪】品質保証／海外品質監査／リーダークラス～課長（専門職）クラス ※回転ずし業界トップクラス
求人No.190827| 業務内容 | 【採用背景】 海外展開の加速に伴い、出店国における現地での原材料調達が拡大し、現地サプライヤー工場の監査件数も年々増加しています。また、これまでは通訳を介して対応してきましたが、円滑な意思疎通や監査資料の理解、監査品質の観点で課題が顕在化しています。取引基準を満たさない工場に対しては、継続的なコミュニケーションを通じた改善指導も不可欠であり、部門として対応力の強化が求められています。 そこで今… |
|---|---|
| 年収 | 740万～1020万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,198店舗 国内 スシローブランド：667店舗 国内 杉玉ブランド：95店舗 国内 京樽ブランド：100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：87店舗 海外 スシローブランド：227店舗 その他ブランド：22店舗 ※店舗数：2025年9月30日現在 |
【大阪】 人事部労務課（リーダー～専門職（課長級）クラス） ※回転ずし業界トップクラス
求人No.186071| 業務内容 | 【採用背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。 【業務内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております… |
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| 年収 | 690万～890万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,198店舗 国内 スシローブランド：667店舗 国内 杉玉ブランド：95店舗 国内 京樽ブランド：100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：87店舗 海外 スシローブランド：227店舗 その他ブランド：22店舗 ※店舗数：2025年9月30日現在 |
| 業務内容 | SAP S/4 HANA環境における業務改善の全体企画・推進をお任せします。業務部門と情報システム部門の橋渡し役として、現場の課題を発見し、SAP×AI等の新技術の活用による最適なソリューションの導入を推進していただきます。 当社では2025年10月にS/4 HANA移行が稼働し、安定化フェーズに入りました。次なるステップとして「業務改善による生産性の飛躍的向上」を重点施策として推進しており、手… |
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| 年収 | 570万～970万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。 これまで蓄積してきた販売データ（各チャネル）、物流、在庫等の膨大なデータを統合・可視化し、経営判断のスピードと精度を向上させることが急務となっております。 この度、情報システム本部内に新設された「DXイノベーション部」にて、データを武器としたビジネス変革（DX）を支える全社データ… |
|---|---|
| 年収 | 570万～970万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 |
| 業務内容 | 当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。 これまで蓄積してきた販売データ（各チャネル）、物流、在庫等の膨大なデータを統合・可視化し、経営判断のスピードと精度を向上させることが急務となっております。 この度、情報システム本部内に新設された「DXイノベーション部」にて、データを武器にビジネス変革（DX）を推進していただけるデ… |
|---|---|
| 年収 | 570万～970万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 |
【課長】事業企画（電力事業） ～事業の収益改善・業務改革～
求人No.194095| 業務内容 | 【ミッション】 このポジションのミッションは、電力事業を「人に依存した運用」から「数字と仕組みで伸びる事業」へ進化させることです。 具体的には、申込から開通、請求、解約、代理店連携、顧客管理までの一連の業務を俯瞰し、どこにロスがあるのか、どこで粗利が毀損しているのか、どこで顧客体験が悪化しているのかを可視化します。 そのうえで、関係部門と連携しながら、開通率の改善、開通前キャンセルの低減、解… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■コンシューマープラットフォーム事業： 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業： 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 |
| 業務内容 | 同社のコンシューマープラットフォーム事業は、自社ブランド「新日本エネルギー」による電力小売を起点に、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスを束ねたストック型ビジネスとして、約8万件の顧客基盤を持つ規模まで成長しました。 そして今、会社は次のフェーズに踏み出そうとしています。 電力事業の顧客基盤をさらに拡大しながら、隣接サービスへの展開、新チャネルの開拓、アライアンスの活用——成長の選択肢は… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■コンシューマープラットフォーム事業： 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業： 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 |
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