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関東
東京都
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東京都の求人情報
【南青山/不動産仕入再販営業】土日祝休/ユニマットG/転勤なし
求人No.181812【南青山】店舗・オフィスの内装施工管理★土日祝休み/転勤無/残業月約20h/大手グループ
求人No.181813あなたにぴったりの求人をご案内します
【青山】コインパーキングの開発営業/新規立ち上げ!土日祝休み/残業20h/ユニマットグループ
求人No.181815【東京/自治体関連事業のサービスマネジャー】虐待・いじめ・子育て等の相談サービス/福利厚生◎
求人No.181838| 業務内容 | 地方自治体より受託し、いじめ、虐待、教育、小児医療等の市民の・社会生活にまつわる相談サービス(電話・SNS)の運営管理をお任せいたします。 *管理業務がメインで相談サービスの応対は専門のカウンセラーが対応します。 【業務内容】 ・サービス運営管理 日報・月報作成、クライアントとの打ち合わせ、クレーム対応、採用面談、サービス導入時のシステム準備、原価見積作成等 ・マネジメント関係 シ… |
|---|---|
| 年収 | 400万~473万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・電話・インターネットシステム及び移動体通信システムによる連絡業務代行、接続サービス、情報の収集処理、提供業務 ・企業及び各種団体の不正通報窓口、健康相談窓口、メンタルヘルス相談窓口、虐待通報窓口など、各種相談窓口業務 ・インターネットを利用した福利厚生・健康管理に関するプログラムの開発及びそのサービスの提供 ・企業の経営に関するコンサルティング業務 ・企業家育成事業 |
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【SES営業職】既存顧客の深耕開拓メイン/株式会社ブイ・テクノロジー完全子会社
求人No.182231| 業務内容 | SES営業担当者として、既存顧客の深耕開拓ならびに新規顧客の開拓を担っていただきます。 その他、請負案件の受注に向けた営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントへの技術提案、契約関連のフォロー ・アクティブでないクライアントのニーズ喚起 ・クライアントの近況情報収集、当社のアピール活動 ITにおける社会への貢献は「技術」だけではありません。 知識と経験を活かした… |
|---|---|
| 年収 | 500万~650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | (1)エンベデッドシステムソリューション (2)オープンシステムソリューション (3)インフラソリューション (4)カスタマーサポートソリューション |
【東京:ビルマネジメント】清水建設G/土日祝休み/勤務地希望出せます
求人No.182425| 業務内容 | 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネ… |
|---|---|
| 年収 | 450万~600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業 |
《大崎》【人事企画】業界不問/服装自由/残業30H程度/日本生命G
求人No.183189| 業務内容 | これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画 人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他 ■人事制度運用 評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他 【キャリ… |
|---|---|
| 年収 | 900万~1050万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%) ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増) ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在) |
《大崎》【人事企画(メンバークラス)】業界不問/服装自由/残業30H程度(所定7H)/日本生命G
求人No.183190| 業務内容 | これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画・運用:人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画・運用 ■就業規則/規程の改定:法改正対応、人事制度改定による改定等 ■要員管理:当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理 ■雇用管理:出向・契約社員の契約関連業務 ■人事関連会議事務局他 【キャリアイメージ】 ■人事とし… |
|---|---|
| 年収 | 550万~850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%) ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増) ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在) |
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